RBA认证审核管理体系有怎样的要求?
日期:2020-12-16浏览次数:1091次作者:浙江验厂网
RBA认证审核管理体系要求如下:
一、跟踪和监控有关社会和环境责任(SER)的法规和客户要求:
客户要求(例如:EICC)的副本;
跟踪体系以监控有关设备和环境责任(SER)的法规及执行或分发日志;
适用法律的副本。
二、劳工和道德的管理问责:
组织图;
管理体系代表及负责人力资源、道德、劳工、健康与安全及环境的经理的角色和责任;
管理体系审查的记录。
三、SER风险评估和风险管理:
识别和评估SER风险及对其排名的程序;
列出工厂存在的已识别SER风险和风险评估审查记录;
为最高已识别SER风险制定的行动计划。
四、SER培训计划:
描述提供的SER培训;
SER培训记录等。
五、SER执行目标、实施计划和措施:
当年的阶段性执行目标和总目标,包括定期审查目标的实施情况及是否实现目标的状态;
当前的改进计划和进展情况。
六、SER传达计划:
工厂SER规则(例如:员工手册);
向工人、供应商和客户传达公司SER的执行和期望值的流程;
向工人和经理传达的公告栏、新闻稿、内网站点。
七、SER纠正行动流程:
纠正行动管理流程;
在最近24个月执行的SER审计纠正行动计划的副本及这些纠正行动计划的当前状态;
不符事项跟踪、结束、状态和管理层审查的记录;
守法记录,针对因违反劳工/道德法规而导致的传唤、处罚;
守法记录,针对过去3年收到的EHS传唤或处罚。
八、SER的审计和评估:
处罚流程和程序;
在最近24个月执行的SER审计的副本。
九、SER文档和记录:
十、工人的反馈和参与:
工人调查/投诉表;
对工人参与计划制定和实施的正式方式(例如委员会、负责小组等)进行了描述;
管理层提供的工人调查、投诉和反馈。
十一、供应商责任:
主要供应商识别的分析;
主要供应商/劳工代理计划;
现场主要供应商准则符合性验证报告;
纠正行动计划,针对在现场主要供应商验证报告中识别的改进领域。
十二、管理体系认证:
管理体系认证(例如:SA8000、ISO 141、OHSAS 181等)。
十三、公司的政策或承诺声明:
劳工、雇佣、道德、健康与安全和环境的政策;
企业社会责任政策;
有关公司的商业道德或商业行为准则的政策或手册。
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