什么是ICTI认证？ICTI认证工资工时审核要求及注意事项
日期：2023-05-25浏览次数：2195次作者：浙江验厂网
ICTI验厂简介
ICTI是国际玩具工业理事会(有些资料译为国际玩具协会)International Council of Toy Industties的英文缩写。ICTI商业行为守则就是指国际玩具行业要遵守的行业规范.
成立于1974年的ICTI是一个由世界不同国家/地区玩具商协会组成的联合商会，以各属会会员公司代表的身份，力倡玩具厂的经营务须达到合法、安全、合卫生的社会要求。ICTI主张玩具厂要坚持三大原则：一是『三不用』－－不用未适龄童工、不用强迫劳工、不用囚工*；二是『四不拘』－－不拘性别、不拘种族、不拘宗教、不拘社团归属；三是工厂奉守环保法规。非会员公司为会员公司承制产品，有关的供货合约亦须订明供货公司必须坚守这三大原则。
ICTI商业行为守则的职责是以会员公司为对象，进行传知、教育和调查，务求各会员公司均遵守ICTI的《商业行为守则》。ICTI作为一个商会，亦会以行动鼓励当地政府和国家政府实施关于工资、工时和工厂安全卫生的法规。
ICTI认证工资工时审核要求如下：
1）每周工作时数、工资、加班费等的支付均应符合法律规定的标准。如果没有相关法规，则以人道、安全和有利生产为标准；遵守《国际劳工组织 C14 号：每周休息（工业）公约》 (1921）的规定，保证工作中每周休息一日。
2）遵守《国际劳工组织C100号：男女工人同工同酬公约》（1951）的规定，男性与女性从事相同的工作应领取同等的报酬，“报酬”系指通常的、基本的或最低的工资或薪金，以及雇主因雇佣员工而直接或间接向其支付的其他任何现金报酬或实物报酬。
1、审核公司收取之审核费和CAP评估及书面审核费是直接缴付审核公司的
2、审核费总额包括审核公司收取的审核费（以人 / 天计算）、CAP 评估及书面审核费、交通/ 住宿费及增值税（若适用）；
3、工厂必须在审核公司定下的期限前向审核公司缴纳审核费总额。
4、审核公司必须根据“审核所需之人 / 天标准及抽样数”决定审核所需的人 / 天数。
5、若审核公司发现工厂的生产设施、操作、厂房范围等类似的重大变更和 / 或相当复杂性的问题时，可在 ICFAL 的审批和同意后，申请与标准不同的人 / 天数。
6、审核公司会依据实际花费或其内部政策收取交通费及任何住宿费。
7、审核公司可依据实际情况，收取远距离行程所需之额外人/天数。
ICTI是国际玩具工业理事会(有些资料译为国际玩具协会)International Council of Toy Industties的英文缩写。ICTI商业行为守则就是指国际玩具行业要遵守的行业规范.
成立于1974年的ICTI是一个由世界不同国家/地区玩具商协会组成的联合商会，以各属会会员公司代表的身份，力倡玩具厂的经营务须达到合法、安全、合卫生的社会要求。ICTI主张玩具厂要坚持三大原则：一是『三不用』－－不用未适龄童工、不用强迫劳工、不用囚工*；二是『四不拘』－－不拘性别、不拘种族、不拘宗教、不拘社团归属；三是工厂奉守环保法规。非会员公司为会员公司承制产品，有关的供货合约亦须订明供货公司必须坚守这三大原则。
ICTI商业行为守则的职责是以会员公司为对象，进行传知、教育和调查，务求各会员公司均遵守ICTI的《商业行为守则》。ICTI作为一个商会，亦会以行动鼓励当地政府和国家政府实施关于工资、工时和工厂安全卫生的法规。
ICTI认证工资工时审核要求如下：
1）每周工作时数、工资、加班费等的支付均应符合法律规定的标准。如果没有相关法规，则以人道、安全和有利生产为标准；遵守《国际劳工组织 C14 号：每周休息（工业）公约》 (1921）的规定，保证工作中每周休息一日。
2）遵守《国际劳工组织C100号：男女工人同工同酬公约》（1951）的规定，男性与女性从事相同的工作应领取同等的报酬，“报酬”系指通常的、基本的或最低的工资或薪金，以及雇主因雇佣员工而直接或间接向其支付的其他任何现金报酬或实物报酬。
3）所有员工均享有法定的病假和产假权益。
1、审核公司收取之审核费和CAP评估及书面审核费是直接缴付审核公司的
2、审核费总额包括审核公司收取的审核费（以人 / 天计算）、CAP 评估及书面审核费、交通/ 住宿费及增值税（若适用）；
3、工厂必须在审核公司定下的期限前向审核公司缴纳审核费总额。
4、审核公司必须根据“审核所需之人 / 天标准及抽样数”决定审核所需的人 / 天数。
5、若审核公司发现工厂的生产设施、操作、厂房范围等类似的重大变更和 / 或相当复杂性的问题时，可在 ICFAL 的审批和同意后，申请与标准不同的人 / 天数。
6、审核公司会依据实际花费或其内部政策收取交通费及任何住宿费。
7、审核公司可依据实际情况，收取远距离行程所需之额外人/天数。
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