BSCI验厂介绍,BSCI验厂审核内容、审核方式及员工访谈人群特点
日期：2021-09-03浏览次数：907次作者：浙江验厂网
BSCI验厂审核内容
审核的主要容分为以下13个绩效区域：
1.供应链管理及级联效应
2.工人参与和保护
3.结社自由与集体谈判权
4.不歧视
5.公平报酬
6.体面劳动时间
7.职业健康与安全
8.不雇用童工
9.保护青年工人
10.无缺乏保障就业
11.无强迫劳动
12.保护环境
13.道德的商业行为
BSCI验厂审核方法如下：
a.管理人员访谈
b.现场审核
c.文件审核
d.工人访谈
e.工人代表访谈
在BSCI认证审核中，会有员工访谈的审核，很多工厂会在BSCI认证审核前提前对员工进行相应的培训，但是如果工厂人数众多，要进行全面的培训难度就你有点大了，这时候除了做好必要的培训工作外，可以针对比较容易被审核员访谈的员工进行重点培训。下面就介绍一下BSCI认证审核中，哪些人群是比较容易被抽中的。
1.外地劳动者：关注工作时间，劳动报酬，非法扣款，食宿，等。
2.年龄偏小的员工：重点对未成年工和童工监测，及保护。
3.高工龄的员工：关注福利，年假，社保，合同，等。
4.孕妇产妇：关注产假，劳动保护，工作时间，工作内容，等。
5.学徒工：关注工作时间，劳动报酬，休息日，劳动合同，等。
6.化学品操作工：关注劳动保护，培训，防护用品，等。
7.三班倒的员工：关注工作时间，劳动报酬，休息日，等。
8.兼职工：关注劳动报酬，劳动合同，工资发放，等。
9.女性员工，面容老实的员工，反应迟缓的员工，等。
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