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BSCI验厂介绍,BSCI验厂审核内容、审核方式及员工访谈人群特点

日期:2021-09-03浏览次数:459次作者:浙江验厂网

        BSCI就是倡议商界遵守社会责任组织,主要是由欧洲一些零售公司及协会、进口商和生产公司等成员组成,是欧洲地区一个针对遵守社会责任的监控体系。目前拥有来自11个国家的1300多个会员商家,也就是我们经常说的BSCI会员买家,如:LIDL,AVE,Hema,ICA,ALDI,Lindex,M&S,MGB,Tom Tailor等等。大多数是欧洲的零售商和采购商,他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI验厂以改善他们的人权状况。
        BSCI验厂审核内容
        审核的主要容分为以下13个绩效区域:
        1.供应链管理及级联效应
        2.工人参与和保护
        3.结社自由与集体谈判权
        4.不歧视
        5.公平报酬
        6.体面劳动时间
        7.职业健康与安全
        8.不雇用童工
        9.保护青年工人
        10.无缺乏保障就业
        11.无强迫劳动
        12.保护环境
        13.道德的商业行为
        BSCI验厂审核方法如下:
        a.管理人员访谈
        b.现场审核
        c.文件审核
        d.工人访谈
        e.工人代表访谈

        在BSCI认证审核中,会有员工访谈的审核,很多工厂会在BSCI认证审核前提前对员工进行相应的培训,但是如果工厂人数众多,要进行全面的培训难度就你有点大了,这时候除了做好必要的培训工作外,可以针对比较容易被审核员访谈的员工进行重点培训。下面就介绍一下BSCI认证审核中,哪些人群是比较容易被抽中的。

               BSCI验厂介绍,BSCI验厂审核内容、审核方式及员工访谈人群特点

        BSCI审核员工访谈人群特点如下所示:
        1.外地劳动者:关注工作时间,劳动报酬,非法扣款,食宿,等。
        2.年龄偏小的员工:重点对未成年工和童工监测,及保护。
        3.高工龄的员工:关注福利,年假,社保,合同,等。
        4.孕妇产妇:关注产假,劳动保护,工作时间,工作内容,等。
        5.学徒工:关注工作时间,劳动报酬,休息日,劳动合同,等。
        6.化学品操作工:关注劳动保护,培训,防护用品,等。
        7.三班倒的员工:关注工作时间,劳动报酬,休息日,等。
        8.兼职工:关注劳动报酬,劳动合同,工资发放,等。
        9.女性员工,面容老实的员工,反应迟缓的员工,等。

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