自助报价 | 在线咨询 | 联系方式 | 网站地图 | 收藏本页

您好,欢迎访问浙江验厂网官方网站,详情咨询拨打400-008-6006
当前位置:首页 >验厂咨询 > 社会责任验厂 > WRAP验厂 >WRAP验厂有哪些自我评估清单?
WRAP验厂有哪些自我评估清单?

日期:2020-09-30浏览次数:584次作者:浙江验厂网

        工厂想要WRAP验厂,但是不知道何从下手,对于WRAP验厂标准、WRAP验厂要求、WRAP验厂流程完全不了解,这时候最好是找一个验厂辅导机构,为工厂进行WRAP验厂辅导、WRAP验厂培训,帮助企业工厂通过WRAP验厂。那么,WRAP验厂是怎样申请?WRAP验厂有哪些自我评估清单?浙江验厂网一站式验厂咨询、验厂辅导、认证辅导、管理培训服务平台,有多年的验厂辅导经验,成功辅导上万家企业工厂通过验厂,验厂零首付,通过后付款,验厂必过,验厂无忧。今就由浙江验厂网小编为您分享:WRAP验厂有哪些自我评估清单。
        WRAP验厂自我评估清单如下:
        1.若有发觉童工,企业是不是采取措施的防范措施,并通告本地劳工局?
        2.企业是不是有确立的招聘工人程序流程,并采取措施的对策辨别职工年纪?
        3.企业是不是储存职工身份证件正本,职工是不是必须缴纳保证金?
        4.企业是不是储存全部职工的个人档案,包含年纪文档团本和新员工入职时间?
        5.职工是不是都掌握企业的严禁童工和维护未成年工的现行政策和程序流程?
        6.企业是不是创建未成年工名单及岗位,是不是申请办理未成年工登记备案和按时分配健康体检,是不是分配她们从业风险的或是危害身心健康的工作中?
        7.职工是不是清晰劳动合同书的条文及企业要求,是不是搞清楚随意雇佣的支配权?
        8.职工根据有效的辞工申请办理,在其离去企业时是不是派发其所有薪水?
        9.职工与企业是不是有超大金额或长期性的借款方,除开以工抵账外是不是也有其他还钱方法?
        10.企业是不是聘请犯人或劳改犯或是应用牢房或劳教工厂做为分包商?
        11.企业是不是逼迫职工加班加点,如未加班加点将会遭受处罚或辞退?
        12.企业是不是限定职工的行動随意,如职工下班了不可以离去工厂或寝室?
        13.企业是不是聘用外界安全性权威专家开展按时健康安全审批和评定,并出示岗位提议?
        14.企业保安人员是不是监控、威逼或逼迫职工劳动者,限定职工行動随意?
        15.企业是不是任职一名高级管理代表承担企业健康安全工作中,是不是创建安全管理规章制度,将安全管理分派给每个级別的负责人,并且为她们出示适合的学习培训?
        16.企业是不是制定适合而合理的健康安全方案和程序流程,向职工转达,并合理实行?

        17.企业是不是定期维护工业厂房和机器设备,如工业厂房构造、消防安全出入口、消防设备、设备保险装置、起重机械、加热炉和高压容器、有机化学危险品仓库、应急照明灯机器设备和安全防护用具这些,保证工作中场地的健康安全最少合乎法律法规的要求?

        18.企业是不是存有惩罚状况?
        19.企业是不是按时检测工作中场地的空气指数,非常是有害危害工作中场地,如喷涂和电镀工艺生产车间?
        20.企业在过去的一年是不是产生重特大意外事件,如火灾事故、因工安全事故,或是因违背安全法规遭受政府机构的警示或惩罚?
        21.企业是不是创建奖赏和处罚对策,激励职工遵循企业健康安全要求和工作纪律?
        22.企业是不是创建有效的工伤事故和意外事件汇报和调查研究报告程序流程,采用有效的改正对策,并维持有效的纪录?
        23.企业是不是创建公会或是相近代表职工的机构,如工人会、福利会或娱乐会?
        24.企业是不是适用职工代表的主题活动,如出示场地、资产和時间?
        25.职工代表是不是历经大选造成,张榜公布,并获得职工的认同?
        26.职工代表是不是与公司的管理代表按时和经常性召开工作会议,探讨职工关注的难题,并储存会议纪要?
        27.企业是不是岐视职工代表,职工代表是不是具有公平的工作中机遇,是不是能够 在工作中场地浏览职工而不受到限制?
        28.企业是不是与职工代表开展团体交涉,签定团体交涉协议书,并转达给职工?
        29.企业过去的2年是不是产生游行或示威行動,若有,缘故是啥,又怎样解决?
        30.企业现行政策、程序流程和准则是不是带有歧视性的要求?
        31.企业招聘工人是不是有年纪、性別等层面的限定?
        32.企业是不是有决策雇佣、涨薪、晋升、辞退和离休等事务管理的规范?
        33.企业平时运行主题活动是不是有岐视个人行为?
        34.企业的薪水酬劳现行政策是不是同工同酬、人人平等?
        35.一旦产生岐视个人行为或是性侵犯,企业是不是制定方法举报?
        36.企业是不是制定确立的程序流程,特定专职人员承担解决岐视和性侵犯举报?
        37.企业是不是产生责骂职工的个人行为,是不是容许负责人或保安人员责骂职工?

        还在犹豫什么,赶快行动吧!更多的信息,期待您随时向浙江验厂网的业务部咨询。        

        浙江验厂网服务内容:社会责任体系:SA8000,WRAP,BSCI,WCA,SEDEX;WAL-MART,disney,COSTO, HOME DEPOT, LOWE'S,TARGET,SEARS等客人的社会责任审核
        品质体系:ISO9001,FCCA(WAL-MART),SQP(ITS),VFE(TARGET)及各类客人的QMS审核等。
        反恐体系:CTPAT,GSV认证, TAPA认证,SCAN(WAL-MART)
        其他体系:ISO14001, TS/IATF16949,OHSAS18001, HACCP, FSC,GMP,FDA等
        其他认证:十环、cmmi、gmi、知识产权贯标等

浙江验厂网作为受认可的第三方验证机构和培训机构(VB, Verification Body),拥有丰富的验厂认证经验,可以提供众多项目的验厂认证辅导服务。我们的服务宗旨是“专业辅导+良好人脉”双保险确保工厂100%通过验厂,专为工厂解决验厂中遇到的各种难解之题;强大的顾问团队,优质的服务口碑,验厂关系通全国、可提前安排审核,现场公关、审核时间查询、精准率100%; 一次性包通过,通过后付款,选择浙江验厂网-任何原因导致验厂不通过,我们负责到底!

24小时免费咨询热线:

400-008-6006
社会责任验厂   反恐验厂   质量验厂
立即咨询 半小时内响应

中国验厂网:服务保障,权威保障,时间保障,费用保障

服务支持 400-008-6006 周一至周六 09:00~20:00 售后服务/投诉处理