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企业进行SA8000认证有哪些好处?要如何做好SA8000认证?

日期:2020-11-27浏览次数:1324次作者:浙江验厂网

       什么是SA8000认证?
       SA8000即“社会责任标准”,是Social Accountability 8000的英文简称,是全球首1个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所SA8000认证供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。
       SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。
       SA8000标准于2001 年12 月12 日,经过18 个月的公开咨询和深入研究,SAI 发表了SA8000标准第1个修订版,即SA8000:2001。SA8000: 2008于2008 年5 月份发布新标准, 到2010 年1 月1 日, 所有的SA8000 证书要符合SA8000:2008的要求。BVQI做为SA8000标准宣贯机构,是世界颁发SA8000证书蕞多的机构。

       现在很多工厂都在做SA8000认证,但是工厂的管理者并不清楚为什么要做SA8000认证,SA8000认证能为企业带来哪些好处?

        SA8000认证能为企业带来哪些好处呢?

        一是鼓励人力资本

       人团本融合,产生优良的公司文化.从人力资源管理方法的视角看来,员工标准的改进、薪水提升、社会保障部的执行,这种都是对人力资源产生一种非常好的鼓励.这类鼓励最后会使员工造成一种主人公感,干劲族、拼劲大,所造就的財富远比乱扣那一点儿薪水多几倍乃至几十倍.另外,以民为本,人团本融合,但是公司产生一种优良的学习氛围.

        二是品牌形象的提高

        公司若执行了SA8000,得民心者的天地,体制获得了员工的心,员工根据用户评价的宣传策划,公司的德与义广为人知;对外开放塑造了优良的社会发展品牌形象,即是营销推广的产品卖点,优点无形资产摊销,最后会提升其中国国际性竞争能力.

        三是三位一体,迈向国际性

        当公司已有着ISO9000、ISO14000认证,在有着SA8000认证,让三位产生一体,就会产生面向世界的基本与核心竞争力.当各家公司都以违反其标准为耻,遵循其标准为荣时;当公司与群众产生同样的价值观念与社会道德规则时,那样的经济全球化将已不是穷光蛋的炼狱、有钱人的人间天堂,只是取得成功的经济全球化.

        企业如何做好SA8000认证呢?有哪些应对技巧呢?
        1. 积极主动地了解与认证SA8000.SA8000虽然是一种自愿性的第三方认证,必须用时一年,且花费挺大.但公司应审时度势,积极主动申请办理与相互配合审批,在认证无线中继认证后的平时管理方法中严以律己,维护劳动力的合法权利,把公司的发展趋势创建在众多劳动力的幸福快乐之中.
        2不断完善相关法律法规,与国际性对接.在我国的劳动合同法在一些层面好于SA8000的要求,如SA8000要求,因独特缘故不辞辛苦時间限制为48钟头,而在我国为36钟头.此外,从合同书的评定到上班时间、假期、薪水、劳动者健康安全、职业技能培训及社会保障部和褔利等,在我国常有详尽的要求.但在我国公司现阶段的情况是,有法不依,执法不严.安全提示制造,创建职业安全卫生体系管理.公司应制定长久的岗位生产安全标准,在条件成熟状况下,实行OHSMS(职业安全卫生体系管理)管理机制.要严苛按照国务院办公厅的《有关进一步加强安全工作要求》、《公司安全生产许可证规章》,确保工程质量.
        3要高度重视人力资源,广纳贤才,产生动态性的比较优势理论.公司在国外市场中国化、中国销售市场现代化中,急缺很多有娴熟技术性的优秀人才和国际金融优秀人才.在SA8000的执行中,公司应以德、义、利、发展前途、学习氛围、精神实质考虑等来吸引住很多的高端人才,产生动态性比较优势理论.

        4大力推广绿色生态文化艺术与环境保护.一方面,公司应保持空气污染物消耗量降到最低、废弃物综合利用和无害化处理,推行绿色制造,制造环保产品,应用绿色环保,推行绿色生活,保持经济发展与自然环境的互利共赢.另一方面,公司解决自然环境积极主动承担,并根据宣传广告末的顾客的好感度,提升公司的品牌形象.要将自然环境与公司的发展趋势挂勾,以保持可持续发展观给自己的企业社会责任.

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