ISO14000认证系列标准是一个系列的环境管理体系标准是由ISO/TC207（国际环境管理技术委员会）负责制定的一个国际通行的环境管理体系标准。它包括环境管理体系、环境审核、环境标志、生命周期分析等国际环境管理领域内的许多焦点问题。其目的是指导各类组织（企业、公司）取得正确的环境行为。但不包括制定污染物试验方法标准、污染物及污水极限值标准及产品标准等。该标准不仅适用于制造业和加工业，而且适用于建筑、运输、废弃物管理、维修及咨询等服务业。该标准共预留100个标准号，共分7个系列，其编号为ISO14000-14100。

        ISO14001认证审核的重点有哪些呢？
       1.1 总要求
        通过所有审批后，开展综合性剖析，作出评价。
       1.2 环境战略方针
        1）环境战略方针的內容是否体现了企业活动特性和环境影响
        2）环境战略方针是否包括了：“2个服务承诺”
        3）最多管理人员是否向职工宣传教育了环境战略方针并贯彻落实
        4）职工是否掌握机构的环境战略方针
       1.3 整体规划（方案策划）
       1.3.1 环境要素
        1）机构编制的“环境要素管理程序”是否遮盖了环境要素识别、评价、升级的內容、工作方法和岗位职责
        2）环境要素识别是否充足是否考虑到了“三种情况”、“三种时态”
        3）环境要素识别范畴是否遮盖了机构的全部主题活动、商品、服务项目的场地、单位和支系 组织
        4）对供方可施加影响的环境要素怎样识别和控制
        5）重要环境要素评价选用什么方式 是否有效、科学研究评价結果是否恰当是否经过审核
        6）是否立即升级了环境要素
        7）重要环境要素明确后是否在內部沟通交流
       1.3.2 法律法规与别的要求
        1）怎样明确对机构可用的相关法律法规以及他要求
        2）是否使有关工作人员得到可用的相关法律法规
        3）获得相关法律法规的方式是否通畅是否许多人承担
       1.3.3 总体目标、指标值和计划方案
        1）机构的环境总体目标和指标值是否在环境战略方针下进行、细化
        2）总体目标指标值是否对于重要环境要素制订，有无忽略
        3）是否在各工作部门、新项目上创建总体目标指标值并给予量化分析
        4）总体目标指标值是否反映环境污染防范的服务承诺
        5）总体目标指标值是否考虑到了有关方见解
        6）管理制度是否产生了文档并经审核
        7）管理制度可否确保总体目标指标值的保持
        8）管理制度是否明文规定了管理职责、方式 、时刻表
       1.4 实行和运作
       1.4.1 资源、功效、岗位职责和管理权限
        1）最多管理人员是否对每一层级环境管理方面的单位、工作人员要求了岗位职责、管理权限并产生文档
        2）相关环境安全管理的职责权限是否给予转达并与有关部门沟通交流
        3）管理者代表是否确立自身的功效、岗位职责和管理权限
        4）管理者代表是否向最多管理人员报告管理体系运作状况并明确提出改善建议
        5）企业通过什么方法明确生态环境保护需要資源所出示的資源是否考虑生态环境保护要求
       1.4.2 工作能力、培圳和观念
        1）对从业将会造成重特大环境影响的工作人员，是否明确了工作能力和任职要求并产生文档
        2）机构怎样明确培训方式是否对从业重特大环境影响的工作人员都历经了相对的培圳

        3）了解相关工作人员的环境观念、岗位职责和紧急提前准备工作职责。

        4）管理评审輸出是否有持续改进的要求

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