sedex验厂是怎样产生的？sedex审厂包含哪些内容？
日期：2020-10-14浏览次数：1050次作者：浙江验厂网
sedex审厂的产生背景:
SEDEX是一家总公司建在伦敦的非赢利机构，全世界一切地址的企业能够申请办理会员资质。SEDEX已得到了很多大中型销售商和制造商的亲睐，很多销售商、商场、知名品牌商、经销商和其他机构都规定与之协作的大农场、工厂和生产商报名参加SEDEX组员社会道德运营审批(SMETA)，以保证其运营合乎有关社会道德规范的规定，审批結果能够获得全部SEDEX会员的认同并被她们共享资源，因此经销商接纳SEDEX审厂能够省掉许多来源于顾客的反复审批。
1.童工：工厂不能雇佣童工，未满十八岁职工不可从业强体力活以及他将会导致其人体损害的职位，不可值夜班。
2.合乎相关法律法规的规定：供应商工厂最少底限应遵循所在國家的劳动合同法及其生态环境保护的有关政策法规。
3.逼迫劳动力：顾客禁止工厂聘请逼迫劳动力，实际包含逼迫职工加班加点，应用劳役工、牢房工及其扣留职工的身份证做为威胁强制性职工劳动者。
4.上班时间：规定周综合工时不能超过60钟头，每星期最少歇息每天。
5.福利待遇：职工的薪酬是不是小于本地最少薪酬水准？职工加班加点是不是有加班费？加班费是不是合乎法律法规规定（一切正常加班加点为1.5倍，礼拜天加班加点为2倍，国家法定假日加班加点为3倍）？薪水的派发是不是按时？工厂是不是为职工买保险？
6.身心健康与安全性：工厂是不是存有比较严重的身心健康安全隐患，实际包含消防设备是不是齐备，生产制造地区的自然通风、照明灯具是不是优良，工厂是不是为三项合一工业厂房或多功能工业厂房，职工宿舍的搬入总数是不是符合规定，职工宿舍的环境卫生、消防安全、安全性是不是符合规定？
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