如何避免icti验厂审核不相同情况出现？
日期：2020-09-04浏览次数：1420次作者：浙江验厂网
工厂的验厂工作又迎来了新的一波小高潮，最近总能听到客户咨询ICTI认证方面的问题，而且很多工厂没有通过的原因就是这个不一致问题。那么，如何避免ICTI验厂审核不相同情况？浙江验厂网为超过30000多家不同行业的出口型制造工厂、贸易商提供验厂、认证、培训等辅导服务，“咨询+辅导+考勤"”一站式服务保姆式辅导，全方位实时跟踪，企业类型覆盖服装、电子、玩具、家具、礼品、五金、食品、化妆品等行业。今天验厂之家浙江验厂网就给大家分享关于ICTI认证不一致问题出现的情况，如何避免等等。
ICTI验厂审核中普遍不相同状况：
1、考勤管理/薪水纪录与生产车间的生产纪录不相同;2、考勤管理/薪水纪录与行政审批纪录不相同;
3、考勤管理/薪水纪录与当场发觉职工的生产笔记不相同;
4、考勤管理/薪水纪录与职工采访信息内容不相同。
ICTI验厂审批出現不相同的根本原因：
1、生产记录卡备案工作人员人为因素的不正确，如填错时间;
2、后勤人员沒有对文档开展妥当的管理方法;
3、职工本人粗心大意;
4、因为焦虑不安等缘故，职工在采访时有心或不经意的不正确回应;
5、技术人员观念错误观念，想以不真正或不详细的纪录根据审批。
ICTI验厂审批防止不相同的建议：
1、“全透明”是ICTI的标准规定，是一切沟通交流的前提条件，不必妄图以不真正或不详细的纪录根据审批;2、健全文件管理系统，无效/没经审核的文档要标明;
3、创建重要途径，立即精确的将企业现行政策向职工转达;
4、特定专职人员承担监管，按时开展內部审批、改进;
5、创建合理的职工申诉体制，立即合理的处理职工有效需求。
ICTI验厂优良的实际经验共享：1、创建內部审批工作组;
2、将企业社会责任层面的主要表现列入本人的绩效考核;
3、交差监管和查验：为避免纪录不正确，记录人、审核人和准许人需互相查验时间的精确性，并写出各自签字时的时间;
4、依据加工厂实际，制订全年度的加工厂日历表：为避免时间纪录不正确，加工厂能够事先制订全年度的休假安排并制订相对的加工厂日历表，能够降低时间不正确的概率;
5、创建优良的学习培训体制：为提升职工观念，加工厂能够创建厂级、生产车间级和团小组级的按时学习培训体制;
6、创建相互信任的争议处理体制：当加工厂和职工造成异议和纠纷案件时，导入第三方平台干预处理，如职工意味着。
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