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申请SA8000认证有哪些必备条件?

日期:2020-09-02浏览次数:679次作者:浙江验厂网

        SA8000作为社会责任方面的一个认证体系,不仅明确了社会责任规范,而且也提出了相应的管理体系要求。将社会责任和管理相结合在一定程度上可以规范组织尤其是企业的道德行为,有助于改善劳动条件,保证劳工权益。

        申请SA8000认证的条件及特征
        1、证明你的公司符合国家和地方的法律法则;
        2、对照SA8000规定自测公司情况;
        3、一年内进入申请程序。

        一旦论证评估机构接受了你的申请,你就成为SA8000申请者。当你对SA8000做好完全准备之后,可着手安排一次评估前的预测,如需采取改进措施,会给你充足时间按SA8000标准改善人力资源、安全和管理措施。如有必要可延长申请人状态至2年。
        预测通过后准备进入论证评估。一个经特别培训的当地评估小组会来到你的工厂。他们了解当地法律、社会、与你的管理人员和工人说相同的语言。你要全面提供工厂的历史记录,评估人员可自由地与雇员谈话,如果工厂运营的某些方面需要改进,会给你机会补救。
        评估小组肯定你的工厂完全符合标准后,发给SA8000证书。证书有效期3年,每6个月复查一次。每3年需申请延长一次


        SA8000认证程序
        SA8000认证过程中要求被认证公司在如下各方面达到统一的标准:童工、强制劳动、卫生安全,工会自由和集体向厂方要求利益的权力,歧视、纪律、工作时间、补偿以及管理系统。
        SA8000以ISO9000为基础,它的鉴定目标是世界各地工厂内生产环境的条件。该标准由一个25人的顾问委员会编制,他们来自CEPAA、大赦国际、全国童工委员会、KDMG、SGS国际认证服务公司和国际纺织工人联合会。

        CEPAA成立于1997年,目的就是管理SA8000鉴定程序。它委托独立的评估行审查SA8000标准的执行情况。SA8000的认证过程与ISO9000相似。它要求论证单位摸清认证对象生产厂的情况,了解这些生产厂所在的地区。如果授权的论证机构要对一个工厂进行论证,它必须为评估工厂执行标准情况制定一套程序。正在申请成为SA8000受托的注册评估公司有BVQI、天祥(ITS)、通标(SGS)和ACTS。SA8000和ISO9000、ISO14000的区别在于:这个新标准除了对体系的要求外,还包括生产运作方面的要求。

        以上内容仅供参考,希望能给那些想要了解或者打算要做SA8000认证的企业工厂管理者带来帮助,让他们对SA8000认证审核清单有更加深刻的了解,为将来SA8000认证提前做好充分的准备如果想要了解更多SA8000认证,浙江验厂网-一站式验厂咨询、验厂辅导、验厂培训、体系认证辅导、企业管理培训服务平台,独家商标注册,正规授权,12年的验厂行业经验,专业的技术团队,全程一对一跟进辅导培训,熟知各种验厂标准、验厂要求、验厂资料、验厂流程、验厂注意事项成功辅导上万家企业工厂,针对企业工厂验厂,已经形成了一套创新、高效、务实、专业的验厂体系,较强针对性策略方案、高效的验厂辅导培训,让企业工厂一次性顺利通过验厂。

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