自助报价 | 在线咨询 | 联系方式 | 网站地图 | 收藏本页

您好,欢迎访问浙江验厂网官方网站,详情咨询拨打400-008-6006
当前位置:首页 >行业动态>越南验厂须知:越南雇主不得单方行使中止劳动合约权力的情况
越南验厂须知:越南雇主不得单方行使中止劳动合约权力的情况

日期:2020-09-09浏览次数:696次作者:浙江验厂网

        想要通过越南验厂,需要企业工厂按照越南劳动法规的要求来做,因为越南验厂审核也是需要参照越南法规的。浙江验厂网是一站式验厂咨询、验厂辅导、认证辅导、管理培训服务平台,有多年的验厂辅导经验,验厂机构遍布全国,熟知越南验厂标准,成功辅导上万家企业工厂通过验厂,验厂零首付,通过后付款,验厂必过,验厂无忧。下面浙江验厂网小编结合多年的越南验厂辅导培训经验,为大家简单分享:
        雇主不得单方行使中止劳动合约权力的情况
        1.因患病、发生劳动意外或罹患职业疾病,依权责诊治单位指示刻正接受治疗、调养的劳工,惟本法第38条1项b点规定者则除外。
        2.获得雇主同意刻正休年假、事假或其他休假情况者。
        3.劳动法第155条第3项规定的女性劳工。
        4.依据社会保险法规定享受产假制度的劳工。
        单方中止劳动合约之撤销
        双方之任何一方在事先通知期满前,均可撤销单方中止的劳动合 约,惟应以书面通知且取得另一方的同意

        单方违法中止劳动合约

        单方违法中止劳动合约系指不符合本法第 37 条、第 38 条以及第39 条规定之中止劳动合约的情况。

        注意:

        越南不允许雇主随意解雇。雇主只能根据法律规定的具体理由终止劳动合同。根据终止理由,补偿要求,通知期限和程序有所不同。
        解雇是针对违反“劳动纪律”而实施的纪律处分,并且只有在少数几个有限的情况下才允许进行,如越南劳动法所规定并记录在雇主的内部劳动规则中。劳动纪律被定义为遵守雇主内部劳动规则中关于遵守时间,技术以及业务和生产管理的规则。解雇涉及终止雇佣合约。

        如也有不清楚的可以随时在线留言。浙江验厂网是一家全国性的管理技术服务机构,隶属于创达企业 (香港) 有限公司,总部位于香港,在深圳、义乌、东莞、苏州、无锡、长沙、中山均有办事处,是深圳市创思维管理技术服务有限公司旗下品牌,基于“咨询服务应该提供低成本和高效益的解决方案”的理念,为中国的成长性企业提供IS0管理体系认证咨询、验厂咨询和企业管理培训及COC验厂的专业管理服务。公司有来自ITS、SGS、TUV 和 Wal-Mart, disney的资深人员组成的强大团队。有着丰富的辅导审核经验,能快速根据工厂实际情况,针对不同审核客户要求 “量身定制”一套超低成本,100% 通过的方案, 自签合约日起我们全程跟进、现场辅导、并安排经验丰富的咨询师陪同审核, 让您最省钱、省心顺利通过认证又不影响企业验厂后的管理和劳资关系。

浙江验厂网作为受认可的第三方验证机构和培训机构(VB, Verification Body),拥有丰富的验厂认证经验,可以提供众多项目的验厂认证辅导服务。我们的服务宗旨是“专业辅导+良好人脉”双保险确保工厂100%通过验厂,专为工厂解决验厂中遇到的各种难解之题;强大的顾问团队,优质的服务口碑,验厂关系通全国、可提前安排审核,现场公关、审核时间查询、精准率100%; 一次性包通过,通过后付款,选择浙江验厂网-任何原因导致验厂不通过,我们负责到底!

24小时免费咨询热线:

400-008-6006
社会责任验厂   反恐验厂   质量验厂
立即咨询 半小时内响应

中国验厂网:服务保障,权威保障,时间保障,费用保障

服务支持 400-008-6006 周一至周六 09:00~20:00 售后服务/投诉处理