ASI绩效标准
        2.方针与管理
        原则:实体承诺对其环境、社会和治理过程进行健全的管理。
        2.1环境、社会和治理方针。实体应：
        a.制订并维护综合或单独的方针，以使实体的环境、社会和治理实践符合本标准。
        b.方针应获得高级管理层的批准并可以提供相应的资源支持相关方针的实施。
        c.至少每五年对方针进行复审。
        d.在企业发生任何变动，给环境、社会和治理风险带来重要改变的情况下，对方针进行审查。
        e.在出现控制缺陷迹象时，审查方针。
        f.在实体内部和外部，以适当方式交流沟通这些方针。
        适用：
        本准则适用于所有设施
        2.2管理者代表。实体应：
        a.提名至少一名高级管理人代表负责领导实施准则2.1a规定的方针。
        b.提名至少一名高级管理人代表负责领导实施标准2.1f规定的方针的沟通。
        c.为建立、实施、维护和改进符合ASI绩效标准的管理系统提供所需的资源。
        适用：
        本准则适用于所有设施
        2.3环境和社会管理体系。实体应制订和实施综合性的和专项性的：
        a.环境管理体系
        b.社会管理体系
        适用：
        本准则适用于所有设施
        2.4负责任采购。实体应：
        a.遵循本标准的原则，制订并实施涵盖环境、社会和治理等方面要求的负责任采购方针。
        b.公开披露最新版本的负责任采购方针。
        c.至少每五年对负责任采购方针进行一次复审。
        d.在企业发生任何变动，给环境、社会和治理的风险带来重要改变之后，对负责任采购方针进行审查。
        e.在出现控制缺陷迹象时，要对负责任采购方针进行审查。
        适用：
        本准则适用于所有设施
        2.5环境和社会影响评价。实体应：
        a.对新项目或现有项目的重大变化进行环境和社会影响评价。
        b.确保影响评价考虑基准条件如何受到以往铝业务活动的影响。
        c.实施环境和社会影响管理计划，以防止、缓解并在必要时补救已查明的任何实质性影响。
        d.至少每五年对环境和社会影响计划进行一次复审。
        e.在企业发生任何变动，给环境、社会和治理风险带来重要改变之后，对环境和社会影响计划进行审查。
        f.在出现控制缺陷迹象时，要对环境和社会影响计划进行审查。

        g.公开披露环境和社会影响评价和最新版本的正在实施的环境和社会影响管理计划。

         

        适用：
        本准则适用于有新项目或现有设施发生重大变化的所有设施。
        2.6人权影响评估。实体应：
        a.对新项目或现有设施的重大改变进行人权影响评估，包括性别分析。
        b.确保影响评估考虑基准条件如何受到以往铝运营活动的影响。
        c.确保人权影响评估包括对原住民权利的评估。
        d.实施对性别问题又敏感认识的人权影响管理计划，以防止、减轻并在必要时补救已查明的任何实质性影响。
        e.至少每五年对人权影响管理计划进行一次复审。
        f.在企业发生任何变动，导致人权风险发生改变之后，对人权影响管理计划进行审查。
        g.在出现控制缺陷迹象时，要对人权影响管理计划进行审查。
        h.公开披露人权影响评估、人权影响管理计划和审查报告，同时要适当考虑到不会对受影响人群和组织构成风险，或不会对商业机密的合法要求构成风险。
        适用：
        本准则适用于有新项目或现有设施发生重大变化的所有设施。
        准则2.6（c）适用于确定存在原住民或其土地、领土和资源的情况。
        2.7应急响应计划。实体应：
        a.实施针对具体场所的应急响应计划，该预案应与员工、受影响人群和组织以及相关机构合作制订。
        b.至少每五年对应急响应计划进行复审。
        c.在企业发生任何变动，导致紧急事故风险的性质和规模发生了改变之后，对应急管理预案进行审查。
        d.在出现控制缺陷迹象时，要对应急响应计划进行审查。
        e.在没有发生需要实施应急响应计划的情况下，对该预案进行测试。
        f.公开披露最新版本的应急响应计划。
        适用：
        本准则适用于所有设施
        2.8暂停运营。实体应：
        a.制订一项企业恢复计划，以应对因其无法控制的因素而可能不得不暂停或大幅改变运行的情况，同时考虑到对环境、社会和治理造成的重大不利影响。
        b.至少每五年对企业恢复计划进行一次复审。
        c.在企业发生任何变动，导致环境、社会和治理的风险的性质和规模发生了改变之后，对企业恢复计划进行审查。
        d.在出现控制缺陷迹象时，对企业恢复计划进行审查。
        适用：
        本准则适用于所有设施
        2.9合并和收购。实体应：
        a.在并购的尽职调查过程中，审查与本标准相关的环境、社会和治理实践，包括与以往铝业务运营相关的实践。
        b.合并和收购后：
        i.与受影响人群和组织分享有关以往铝业务运行的实质性影响的信息。
        ii.与受影响的人群和组织协商并合作，制订一项影响减缓计划，以缓解以往铝业务运营所产生的任何已确定的实质性影响。
        iii.每年与受影响人群和组织分享减缓影响计划的进展情况。
        适用：
        本准则2.9（b）适用于有合并和收购行为发生的设施。
        2.10关闭、退役和撤资。实体应：
        a.在关闭、退役和撤资的计划阶段，应审查与本标准相关的环境、社会和治理实践。
        b.与受影响的人群和组织进行磋商，并在可能的情况下请他们参与制订一项计划，以监测与关闭、退役或撤资相关的实质性的环境、社会和治理影响，包括遗留影响。
        适用：
        本准则适用于所有设施

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