RBA认证怎么做？RBA安全审核要求有哪些？RBA认证要点又有哪些？
日期：2022-11-24浏览次数：675次作者：浙江验厂网
随着电子产品在不同产品中的应用越来越普遍，这些公司拥有相似的供应链和共同的道德商业实践目标。随着**实践、跨行业合作及其成员的集体努力，新品牌将进一步扩大组织。RBA它是一个非营利联盟，由一家致力于改善其全球供应链社会、环境和道德条件的领先公司组成。RBA为了支持持续改进，制定了行为准则和一系列计划、培训和评估工具。该组织的业务遍布世界各地，在北美、欧洲和亚洲设有办事处。所有设计、销售、制造或为电子产品生产提供商品和服务的机构都被本准则视为电子行业的一部分，即本准则的目标对象。电子行业的任何企业都可以自愿采用本准则，并应用于其供应链和外包商，包括提供合同工的供应商。
RBA供应链安全审核要求如下：
工厂必须建立有效的安全体系，以降低财产损失、盗窃和走私违禁品的风险；确保全球供应链不被潜在恐怖主义用于恐怖活动；
采取一切必要的预防措施，禁止未经授权的物体或人进入集装箱车和拖车。
经授权方可进厂，有效控制员工与访客的出入，保护公司资产。
建立员工招聘程序，并定期对在职员工进行审查。
建立相关程序，确保货物在运输、处理和储存过程中的完整性和安全性。
建立相关IT信息安全政策、程序和标准。
为员工提供货物完整性维护、内部阴谋识别和授权管制培训。
在招聘员工之前，审查他们的背景、简历和推荐信。
只有相关职能人员才能授权使用钥匙、钥匙卡和计算机系统。
游客必须出示带照片的身份证明，所有游客必须有人陪同，并出示临时
筛选包裹和邮件。
出货时先检查出货单和订单。
负责送货/收货的司机持有身份证明
在货物处理和储存区设置栅栏或障碍物，以控制未经授权的进入。
为员工提供安全威胁意识培训，了解恐怖主义和非法走私对供应链的威胁。
工厂内外，包括停车场，都配备了足够的照明。
1.当RBA准则、当地法律、参与者的政策或集体谈判协议之间存在差异时，RBA将符合RBA准则的规定定义为满足*严格的要求(即使同时符合RBA准则规定和法律要求)。
2.法律不符合项是重大不符合项，除非特定条款另有规定(例如A3.1，如果受审计方的情况是工人每周工作时间不超过60个小时，但不超过40%的工人每周工作时间多于当地法律规定的时间)，或者另有发现表明该条款的不符合项评级更高。
3.为了便于评级，任一列出的合规要求被定义为一个要素。受审计方向工人传达的所有内容均须使用工人可以理解的语言，除非另有规定。若做不到这一点，则相关方面至少构成“重大”不符合项。
4.所有AC适用于全体工人，包括在工厂工作/从事生产/在仓库工作的临时工人、移民工人、学生工和合同工、直接和间接雇用的工人，以及其他任何类型的工人/员工，但AC特别注明仅适用于部分群体时除外。除非另有说明，否则对落入符合项或不符合项范围内的工人所占百分比的提及基于所定义的样本。
5.流程无需按照ISO要求采用书面形式(除非AC特别说明流程必须记录在案)，但是所有流程必须以一致且可验证的方式执行。
RBA供应链安全审核要求如下：
工厂必须建立有效的安全体系，以降低财产损失、盗窃和走私违禁品的风险；确保全球供应链不被潜在恐怖主义用于恐怖活动；
采取一切必要的预防措施，禁止未经授权的物体或人进入集装箱车和拖车。
经授权方可进厂，有效控制员工与访客的出入，保护公司资产。
建立员工招聘程序，并定期对在职员工进行审查。
建立相关程序，确保货物在运输、处理和储存过程中的完整性和安全性。
建立相关IT信息安全政策、程序和标准。
为员工提供货物完整性维护、内部阴谋识别和授权管制培训。
在招聘员工之前，审查他们的背景、简历和推荐信。
只有相关职能人员才能授权使用钥匙、钥匙卡和计算机系统。
游客必须出示带照片的身份证明，所有游客必须有人陪同，并出示临时
筛选包裹和邮件。
出货时先检查出货单和订单。
负责送货/收货的司机持有身份证明
在货物处理和储存区设置栅栏或障碍物，以控制未经授权的进入。
为员工提供安全威胁意识培训，了解恐怖主义和非法走私对供应链的威胁。
工厂内外，包括停车场，都配备了足够的照明。
建立内部检查程序，定期对人员安全、信息控制、船舶控制、仓储安全、分包商控制和安全意识培训措施进行突击检查。
1.当RBA准则、当地法律、参与者的政策或集体谈判协议之间存在差异时，RBA将符合RBA准则的规定定义为满足*严格的要求(即使同时符合RBA准则规定和法律要求)。
2.法律不符合项是重大不符合项，除非特定条款另有规定(例如A3.1，如果受审计方的情况是工人每周工作时间不超过60个小时，但不超过40%的工人每周工作时间多于当地法律规定的时间)，或者另有发现表明该条款的不符合项评级更高。
3.为了便于评级，任一列出的合规要求被定义为一个要素。受审计方向工人传达的所有内容均须使用工人可以理解的语言，除非另有规定。若做不到这一点，则相关方面至少构成“重大”不符合项。
4.所有AC适用于全体工人，包括在工厂工作/从事生产/在仓库工作的临时工人、移民工人、学生工和合同工、直接和间接雇用的工人，以及其他任何类型的工人/员工，但AC特别注明仅适用于部分群体时除外。除非另有说明，否则对落入符合项或不符合项范围内的工人所占百分比的提及基于所定义的样本。
5.流程无需按照ISO要求采用书面形式(除非AC特别说明流程必须记录在案)，但是所有流程必须以一致且可验证的方式执行。
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