ICTI验厂介绍,ICTI验厂申请程序ICTI最新标准及ICTI验厂工时要求
日期：2022-06-10浏览次数：697次作者：浙江验厂网
什么是ICTI审核？
ICTI是国际玩具业协会的简称。该协会成立于1974年，它包括20个国家和地区的玩具贸易协会。因为中国生产的玩具中有80%销往西方国家，所以成为该协会的重点。ICTI是国际玩具业协会的成员包括澳大利亚、巴西、加拿大、中国、中国台北、丹麦、法国、德国、中国香港、匈牙利、意大利、俄罗斯、西班牙、瑞典、英国和美国。
在一些情况下，客户可能会要求工厂出示遵循ICTI商业运作规范的证据即工厂已通过ICTI认可的审核公司的审核。此外，遵守ICTI商业运作规范，在很多国家则意味着工厂遵守了当地政府颁布的有关个工业安全、薪酬支付等方面的法规，同时还意味着工厂具有更大的发展潜力和生产能力。
ICTI审核申请程序
(1) 向ICTI提交《COBP认证审核申请表》。ICTI在香港设有国际玩具业协会亚洲公司接受申请，地点在香港工业总会内。
(2) 向ICTI交纳申请费及首年年费。
(3)向ICTI认可的审核机构提出工厂审核的申请。
(4)聘请认证咨询顾问公司辅导，作好接受审核前的准备工作。
(5)审核机构进行现场审核。
(6)审核机构经审核通过，报ICTI，最后，由该协会发出ICTI COBP认证合格证书。
ICTI验厂对员工工作时间的要求
1. 正常工作时间制度：每周不超过66小时 。（此项A级证书的工时规定，如对证书等级无特殊指定的，B级证书为每周不超过72小时，C级证书为每周超过72小时）
2. 每天最高11小时。
3. 忙时每周工作不超过72小时，其中A级证书为全年最多只有12周周工时可超过72小时，B级证书最多允许3周周工时可超过72小时。
4. 每个星期有一天休息（注：并非要求每7天休1天）。
5. 连续24小时内不得超过12小时,天与天间的休息时间不少于10小时（有倒班的情况特别注意！）
6. ICTI接受15分钟的打卡时间，超出15分钟打卡的应计发加班工资与员工。(不要踏正15分钟，最好安排在14分钟内打完，如BV不接受7：45分钟打卡（8点为上班时间）
7. 如有任何调整工作时间的安排，必须符合前面的规定，并且征得员工同意，提前一天通知员工，方可进行、因此，工作时间调整，必须有书面的证据。
8. 如安排员工调休，调休应在下一个薪金支付周期内完成，否则应当加班。
9. 工厂尽可能安排7天一休制度，虽然ICTI接受12周/3周（详细参阅第3条）的忙时生产安排。
10. 餐休时间不得少于30分钟，如连续上班者，用餐时间可不打卡。但应有文件说明。
11. 连续工作6小时后，必须提供足够的用餐休息时间与员工休息。
ICTI是国际玩具业协会的简称。该协会成立于1974年，它包括20个国家和地区的玩具贸易协会。因为中国生产的玩具中有80%销往西方国家，所以成为该协会的重点。ICTI是国际玩具业协会的成员包括澳大利亚、巴西、加拿大、中国、中国台北、丹麦、法国、德国、中国香港、匈牙利、意大利、俄罗斯、西班牙、瑞典、英国和美国。
在一些情况下，客户可能会要求工厂出示遵循ICTI商业运作规范的证据即工厂已通过ICTI认可的审核公司的审核。此外，遵守ICTI商业运作规范，在很多国家则意味着工厂遵守了当地政府颁布的有关个工业安全、薪酬支付等方面的法规，同时还意味着工厂具有更大的发展潜力和生产能力。
ICTI审核申请程序
(1) 向ICTI提交《COBP认证审核申请表》。ICTI在香港设有国际玩具业协会亚洲公司接受申请，地点在香港工业总会内。
(2) 向ICTI交纳申请费及首年年费。
(3)向ICTI认可的审核机构提出工厂审核的申请。
(4)聘请认证咨询顾问公司辅导，作好接受审核前的准备工作。
(5)审核机构进行现场审核。
(6)审核机构经审核通过，报ICTI，最后，由该协会发出ICTI COBP认证合格证书。
(7)根据ICTI审核的结果分为A,B,C及观察期证书，不同的证书不同的跟审时间。
ICTI验厂对员工工作时间的要求
1. 正常工作时间制度：每周不超过66小时 。（此项A级证书的工时规定，如对证书等级无特殊指定的，B级证书为每周不超过72小时，C级证书为每周超过72小时）
2. 每天最高11小时。
3. 忙时每周工作不超过72小时，其中A级证书为全年最多只有12周周工时可超过72小时，B级证书最多允许3周周工时可超过72小时。
4. 每个星期有一天休息（注：并非要求每7天休1天）。
5. 连续24小时内不得超过12小时,天与天间的休息时间不少于10小时（有倒班的情况特别注意！）
6. ICTI接受15分钟的打卡时间，超出15分钟打卡的应计发加班工资与员工。(不要踏正15分钟，最好安排在14分钟内打完，如BV不接受7：45分钟打卡（8点为上班时间）
7. 如有任何调整工作时间的安排，必须符合前面的规定，并且征得员工同意，提前一天通知员工，方可进行、因此，工作时间调整，必须有书面的证据。
8. 如安排员工调休，调休应在下一个薪金支付周期内完成，否则应当加班。
9. 工厂尽可能安排7天一休制度，虽然ICTI接受12周/3周（详细参阅第3条）的忙时生产安排。
10. 餐休时间不得少于30分钟，如连续上班者，用餐时间可不打卡。但应有文件说明。
11. 连续工作6小时后，必须提供足够的用餐休息时间与员工休息。
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