两化融合介绍，两化融合标准及企业两化融合价值
日期：2022-04-06浏览次数：599次作者：浙江验厂网
2022年3月18日，国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会发布2022年第2号中华人民共和国国家标准公告，批准国家标准《信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求》（GB/T 23006-2022，简称《新型能力分级要求》）、《信息化和工业化融合管理体系 评定分级指南》（GB/T 23007-2022，简称《评定分级指南》）和《信息化和工业化融合管理体系 生产设备管理能力成熟度评价》（GB/T 23021-2022，简称《生产设备管理能力成熟度评价》）正式发布。
自开展两化融合管理体系建设以来，在社会各界的共同推动下，全国超过50000家企业进行了两化融合管理体系贯标，超过24000家企业实现了贯标达标，数字化转型能力得到显著提升，全国企业经营生产过程关键业务环节实现全面数字化的企业比例达到52.1%，相比于“十三五”初期提升6.7个百分点，融合发展不断走深向实。
《新型能力分级要求》《评定分级指南》《生产设备管理能力成熟度评价》三项国家标准的发布实施，是顺应新时期制造业数字化发展形势，发挥标准引导作用，赋能企业转型升级的又一举措，也是数字经济时代打造两化融合管理体系升级版的集中体现。《新型能力分级要求》围绕新一代信息技术与制造业融合发展背景下企业新型能力的构建需求，明确了企业新型能力分级标准，以及各等级能力建设的具体要求，引导企业逐级进行融合发展能力建设。《评定分级指南》提供了新型能力分级评定的参考依据，科学引导各类组织开展贯标评定。《生产设备管理能力成熟度评价》聚焦企业生产设备管理，提出了５个管理域和４个管理能力成熟度等级，帮助制造企业提升生产设备数字化运行管理能力。
两化融合标准如下：
一、自开展两化融合管理体系建设以来，在社会各界的共同推动下，全国超过50000家企业进行了两化融合管理体系贯标，超过24000家企业实现了贯标达标，数字化转型能力得到显著提升，全国企业经营生产过程关键业务环节实现全面数字化的企业比例达到52.1%，相比于“十三五”初期提升6.7个百分点，融合发展不断走深向实。
二、《新型能力分级要求》《评定分级指南》《生产设备管理能力成熟度评价》三项国家标准的发布实施，是顺应新时期制造业数字化发展形势，发挥标准引导作用，赋能企业转型升级的又一举措，也是数字经济时代打造两化融合管理体系升级版的集中体现。
1.《新型能力分级要求》围绕新一代信息技术与制造业融合发展背景下企业新型能力的构建需求，明确了企业新型能力分级标准，以及各等级能力建设的具体要求，引导企业逐级进行融合发展能力建设。
2.《评定分级指南》提供了新型能力分级评定的参考依据，科学引导各类组织开展贯标评定。
3.《生产设备管理能力成熟度评价》聚焦企业生产设备管理，提出了５个管理域和４个管理能力成熟度等级，帮助制造企业提升生产设备数字化运行管理能力。
1.政策倾斜
通过评定的企业将在省技术改造、战略性新兴产业等专项资金政策上给予优先支持。
2.项目申报优先，评选加分
工信部明确提出，优先从符合两化融合标准要求的企业中选择智能制造试点示范项目；在工业转型升级项目的CPS测试验证解决方案应用推广任务申报中，通过两化融合评定的企业加6分。
3.政府采购、市场采信
在政府采购、市场采信机制方面具有巨大的优势。在政府采购方面，已将是否开展两化融合管理体系贯标作为评价指标之一。徐工、潍柴等龙头国企也将优先选择通过评定的企业作为供应商。
4.其他
供应商遴选与评价、销售授信、招标投标、金融机构投融资、社会组织的企业评奖评价、中央企业信息化考核、资质认证等领域具有巨大优势。
自开展两化融合管理体系建设以来，在社会各界的共同推动下，全国超过50000家企业进行了两化融合管理体系贯标，超过24000家企业实现了贯标达标，数字化转型能力得到显著提升，全国企业经营生产过程关键业务环节实现全面数字化的企业比例达到52.1%，相比于“十三五”初期提升6.7个百分点，融合发展不断走深向实。
《新型能力分级要求》《评定分级指南》《生产设备管理能力成熟度评价》三项国家标准的发布实施，是顺应新时期制造业数字化发展形势，发挥标准引导作用，赋能企业转型升级的又一举措，也是数字经济时代打造两化融合管理体系升级版的集中体现。《新型能力分级要求》围绕新一代信息技术与制造业融合发展背景下企业新型能力的构建需求，明确了企业新型能力分级标准，以及各等级能力建设的具体要求，引导企业逐级进行融合发展能力建设。《评定分级指南》提供了新型能力分级评定的参考依据，科学引导各类组织开展贯标评定。《生产设备管理能力成熟度评价》聚焦企业生产设备管理，提出了５个管理域和４个管理能力成熟度等级，帮助制造企业提升生产设备数字化运行管理能力。
两化融合标准如下：
一、自开展两化融合管理体系建设以来，在社会各界的共同推动下，全国超过50000家企业进行了两化融合管理体系贯标，超过24000家企业实现了贯标达标，数字化转型能力得到显著提升，全国企业经营生产过程关键业务环节实现全面数字化的企业比例达到52.1%，相比于“十三五”初期提升6.7个百分点，融合发展不断走深向实。
二、《新型能力分级要求》《评定分级指南》《生产设备管理能力成熟度评价》三项国家标准的发布实施，是顺应新时期制造业数字化发展形势，发挥标准引导作用，赋能企业转型升级的又一举措，也是数字经济时代打造两化融合管理体系升级版的集中体现。
1.《新型能力分级要求》围绕新一代信息技术与制造业融合发展背景下企业新型能力的构建需求，明确了企业新型能力分级标准，以及各等级能力建设的具体要求，引导企业逐级进行融合发展能力建设。
2.《评定分级指南》提供了新型能力分级评定的参考依据，科学引导各类组织开展贯标评定。
3.《生产设备管理能力成熟度评价》聚焦企业生产设备管理，提出了５个管理域和４个管理能力成熟度等级，帮助制造企业提升生产设备数字化运行管理能力。
三、下一步，工业和信息化部信息技术发展司将指导有关单位，继续做好两化融合领域重点标准研制和宣贯推广工作，打造两化融合管理体系升级版，服务好企业不断增长数字化转型需求，推进两化融合迈向更广范围、更深程度和更高水平。
1.政策倾斜
通过评定的企业将在省技术改造、战略性新兴产业等专项资金政策上给予优先支持。
2.项目申报优先，评选加分
工信部明确提出，优先从符合两化融合标准要求的企业中选择智能制造试点示范项目；在工业转型升级项目的CPS测试验证解决方案应用推广任务申报中，通过两化融合评定的企业加6分。
3.政府采购、市场采信
在政府采购、市场采信机制方面具有巨大的优势。在政府采购方面，已将是否开展两化融合管理体系贯标作为评价指标之一。徐工、潍柴等龙头国企也将优先选择通过评定的企业作为供应商。
4.其他
供应商遴选与评价、销售授信、招标投标、金融机构投融资、社会组织的企业评奖评价、中央企业信息化考核、资质认证等领域具有巨大优势。
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