CVS验厂标准介绍，CVS反恐审核-商业伙伴及安全培训要求
日期：2021-12-22浏览次数：961次作者：浙江验厂网
强迫劳工
美国总统特朗普于2017年8月签署对朝鲜(北韩)制裁法令。根据新的法令，在世界的任何地方由朝鲜(北韩)公民或国民所生产的货物、商品、产品和物品应被视为由强迫劳工做出。因此，美国海关和边境保护局有权禁止和扣押任何运往美国的据信是由强迫劳工和/或监狱劳工做出的货物。
所有为CVS生产商品的供应商和工厂都有责任确保他们的工厂不雇用朝鲜(北韩)公民或国民。
因此，在社会责任和反恐审核中，朝鲜(北韩)劳工的存在将被视为零容忍。
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CVS药局有限公司(CVS Pharmacy) 的进口供应商工厂之反恐计划(CTPAT) 要求
商业伙伴要求
外国制造商必须有书面且可验证的挑选商业伙伴的流程，包括卡车、分包厂、进口供应商(零件和原材料供应商等)，并建立和实施一个完善的计划以加强保安程序。
最低要求
口保留签名并注明日期的文件，证明已经向工厂的有关商业伙伴传达CVS药局有限公司(CVS Pharmacy)的进口供应商工厂之反恐计划(CTP AT)要求。
注：此包含为CVS药局有限公司(CVS Pharmacy) 生产成品的分包制造商(如适用)和负责运输货物的卡车公司。
口保留一份具有反恐计划(CTP AT) 资格的工厂商业伙伴的有效清单， 注明商业伙伴是否为反恐计划(CTP AT) 的有效成员。
注：有关反恐计划(CTP AT) 资格的更多信息， 请访问www.zhongguoyanchangwang01.com 浙江验厂网
口不具有反恐计划(CTP AT) 资格的工厂商业伙伴必须以书面说明其符合反恐计划(CTP AT)最低保安标准。
口根据风险，必须定期地实地审查工厂商业伙伴的流程和设施。
必须禁止未经授权的访客进入出货区域、装卸货区、和货物区域。访客乃指：所有商业客户，包括CVS药局有限公司(CVS Pharmacy) 员工、中间商、送货司机等。
最低要求
口在工厂厂区内时，所有的员工和临时工皆必须随时在明显处佩戴有相片的身份识别证。
口必须有程序立即除去离职员工的身份识别证和进入工厂的权限。
□所有的访客必须在抵达工厂时出示有相片的身份证件。访客登记簿上至少必须记录以下信息：
.日期
.姓名
.访客签名
.公司行号
.到访原因
.进厂与出厂时间
口访客登记簿的资料至少必须保留6个月。美国海关建议的最佳做法为至少保留访客登记簿12个月。
口所有在工厂厂区内的访客，皆必须随时在明显处佩戴临时识别证。
口所有在工厂厂区内的访客，皆必须有人陪同并受到监控。
口员工必须仅依照工作职责所需给予进入不同区域的权限。
口工厂必须有身份识别系统以辨别能进入工厂特定区域的员工(如：发放不同颜色的厂牌以表示被允许进入工厂特定区域的员工)。
口工厂必须有程序盘问未经授权或身份不明的人。
口来信和包裹必须定期检查是否有可疑物质或不寻常的情形(如：有滴答声)。工厂必须有程序教育员工如何汇报可疑的包装。
培训和威胁意识工厂必须有保安培训和威胁意识的计划，以教育员工由恐怖分子和走私贩子所造成的威胁。这些计划必须鼓励员工积极地参与辨别并汇报内部的阴谋，包括保持货物完整性和盘问禁止进入工厂特定区域的人员的程序。
最低要求
口应至少每年一次提供所有员工威胁意识培训。必须保留所有在职员工包含以下信息的培训
记录：
.日期
.内容概述
.讲师姓名
.员工姓名及签名
.员工职称
口应提供所有保安人员和在包装区、仓库、和进出货区域工作的员工有关识别、调查、和/或汇报可疑货物的额外培训。
注：请参阅浙江验厂网上的《保安威胁和意识思维导图》作为准备反恐计划(CTP AT) 培训内容的参考工具。
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