RBA认证介绍，RBA劳工准则七大标准是什么？RBA认证机构有哪些？
日期：2021-09-22浏览次数：4404次作者：浙江验厂网
RBA认证介绍
RBA行为准则是一套社会，环境和道德行业标准。行为准则中列出的标准参考了国际规范和标准，包括《世界人权宣言》，国际劳工组织国际劳工标准，《经合组织跨国企业准则》，ISO和SA标准等等。尽管《行为准则》最初是针对电子行业的，但它适用于电子行业以外的许多行业并被其广泛使用。责任商业联盟（RBA，即前电子行业公民联盟 [EICC]）的行为准则旨在建立各种标准，以确保电子行业或以电子产品为关键要素的行业及其供应链的工作环境安全，工人受到尊重并享有尊严，且经营活动符合环保和道德要求。
RBA劳工准则七大标准如下所示：
1、自由选择职业
不使用强迫、抵债或用契约束缚的劳工, 或者是非自愿的监狱劳工。
2、不用童工
在制造的任何阶段都不得使用童工。工人不得从事有可能危及到未成年工身体健康或安全的工作。
3、工作时间
除非是紧急或异常情况，一周的工作时间包括加班在内不应超过60小时。每周七天应当允许工人至少休息一天。
4、工资与福利
参与者的惩罚性政策和措施应清楚地界定并传达给员工。
6、不歧视
参与者应承诺员工免受骚扰以及非法歧视。
7、自由结社
员工与管理层之间公开直接的沟通是解决工作场所问题和赔偿问题的最有效方法。
RBA认证机构如下；
目前，在我们中国主要有BSI、SGS、UL、TUV有VAP的审核资格，也就意味着审核机构从这几家里抽选，正常情况下，企业无法自行选择审核机构的。
RBA行为准则是一套社会，环境和道德行业标准。行为准则中列出的标准参考了国际规范和标准，包括《世界人权宣言》，国际劳工组织国际劳工标准，《经合组织跨国企业准则》，ISO和SA标准等等。尽管《行为准则》最初是针对电子行业的，但它适用于电子行业以外的许多行业并被其广泛使用。责任商业联盟（RBA，即前电子行业公民联盟 [EICC]）的行为准则旨在建立各种标准，以确保电子行业或以电子产品为关键要素的行业及其供应链的工作环境安全，工人受到尊重并享有尊严，且经营活动符合环保和道德要求。
RBA劳工准则七大标准如下所示：
1、自由选择职业
不使用强迫、抵债或用契约束缚的劳工, 或者是非自愿的监狱劳工。
2、不用童工
在制造的任何阶段都不得使用童工。工人不得从事有可能危及到未成年工身体健康或安全的工作。
3、工作时间
除非是紧急或异常情况，一周的工作时间包括加班在内不应超过60小时。每周七天应当允许工人至少休息一天。
4、工资与福利
支付给员工的工资应符合所有适用的工资法律, 包括有关最低工资、加班时间和法定福利的法律。
参与者的惩罚性政策和措施应清楚地界定并传达给员工。
6、不歧视
参与者应承诺员工免受骚扰以及非法歧视。
7、自由结社
员工与管理层之间公开直接的沟通是解决工作场所问题和赔偿问题的最有效方法。
RBA认证机构如下；
目前，在我们中国主要有BSI、SGS、UL、TUV有VAP的审核资格，也就意味着审核机构从这几家里抽选，正常情况下，企业无法自行选择审核机构的。
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