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Levi's李维斯验厂介绍,《合伙人守则》个人防护用具、化学品存储要求

个人防护用具工厂必须为切割室工作的工人提供金属网手套，培训并要求员工正确使用和佩戴该手套。工人必须穿上安全鞋或安全靴，保护足部不受伤。工厂应为工人提供护目镜，防止飞扬物、强光（如使用激光时的强光）、液体、尘埃等。处方用透镜不能提供足够的保护...

日期：2021-09-29浏览次数：2081次作者：浙江验厂网

Levi's李维斯验厂介绍，《合伙人守则》歧视标准、审核要求及不符合现象

歧视在承认和尊重文化差异的同时，我们认为应根据工作能力而非个人的特征或信仰来雇佣工人。我们赞成业务合伙人持相同观点。《合伙人守则》的要求是什么？工厂在雇佣、报酬、升迁、解雇和退休方面的做法和培训机会的提供应基于一个人有效执行工作的能力而不是...

日期：2021-09-28浏览次数：2445次作者：浙江验厂网

Levi's李维斯验厂介绍，《合伙人守则》歧视标准要求、不符合现象及处理措施

歧视实例：不符合现象及纠正措施调査结果纠正措施建议时间限制歧视工厂在其大门口张贴了招工布告，其内容如下："招聘：男性缝纫工，天主教徒，未婚。”・取消有关招聘和雇佣的歧视性规定。・制定禁止歧视的雇佣政策。将有关规定向有关人力资源人员和管理人员...

日期：2021-09-28浏览次数：2369次作者：浙江验厂网

Levi's李维斯验厂介绍，《合伙人守则》评价等级和建议的验证方法

《合伙人守则》评价等级定义不能容忍的违约行为对个人权利、生命安全和/或利惠公司的声誉造成严重影响及对《合伙人守则》的严重违反行为。对于有经一个以上信息源证实发生此类违约行为的被推荐供应商，不能为其安排方产。对于有经一个以上信息源证实发生此类...

日期：2021-09-26浏览次数：1934次作者：浙江验厂网

Levi's李维斯验厂介绍，《合伙人守则》-童工规定及注意事项

童工不允许使用童工。工人不得小于15岁，也不得小于义务教育要求的年龄。我们不会使用在其任何工厂使用童工的合伙人。我们支持开展有益于年轻人教育的合法工作场所的学徒训练课程。《合伙人守则》的要求是什么？最小工作年龄年龄文件禁止工厂雇佣年龄15岁...

日期：2021-09-26浏览次数：1810次作者：浙江验厂网

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