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经营国际供应链的公司面临着越来越多的监管和市场准入要求,需要对强迫劳动进行高级尽职调查。发现导致强迫劳动的条件是出了名的困难,需要专门的标准、重点和资源。RBA一直在与利益相关者和成员合作,为强迫劳动尽职调查创建世界一流的评估计划,称为强迫...
E6)培训培训管理人员和工人执行参与者政策、程序和改进目标,并满足适用法律法规要求的计划。E6.1为所有管理人员/工人制定充分有效的培训流程,培训内容包括与A)劳动、B)健康和安全、C)环境和D)道德合规要求相关的所有政策/程序/工作相关方...
E5)改进目标书面绩效目标、指标和实施计划,以改善参与者的社会、环境、健康和安全绩效,包括定期评估参与者在实现这些目标方面的绩效。E5.1针对A)劳动、B)健康与安全和D)道德的充分有效的绩效管理流程,包括设定绩效(改进)目标和指标、制定和...
D4)知识产权知识产权应得到尊重;技术和专门知识的转让应以保护知识产权的方式进行,客户和供应商的信息应得到保护。D4.1未发现知识产权或商业信息丢失或未经授权披露的风险或证据(受审核方自身及其客户/供应商)合规要求:现场观察记录审核1)IP...
D3)信息披露所有商业交易都应透明地进行,并准确地反映在参与者的商业账簿和记录上。有关参与者劳动、健康和安全、环境实践、业务活动、结构、财务状况和绩效的信息应根据适用法规和现行行业惯例披露。不接受伪造记录或歪曲供应链中的条件或做法。D3.1...
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