什么是RBA认证？RBA认证审核要求有哪些？有哪些注意事项呢？
日期：2023-12-06浏览次数：435次作者：浙江验厂网
RBA认证简介
RBA认证，即“责任商业联盟”，英文全称：Responsible Business Alliance，是电子行业的社会责任审核标准。2017年10月17日，EICC 电子行业公民联盟 （Electronic Industry Citizenship Coalition）宣布组织品牌重塑并更名为责任商业联盟（RBA）。
同时，RBA责任商业联盟行为准则 7.0 版也可以被视为全球电子产品供应链的人权、环境与道德的行为规范。RBA7.1准则所指电子行业包含为生产电子产品而设计、营销、制造或提供商品和服务的所有组织。电子行业的任何一家企业都可以自愿采用本准则,并应用到其供应链和转包商中,包括合同劳工的提供商。
RBA认证审核要求如下：
1. 了解RBA认证的具体要求和标准，以及公司需要满足的道德和法律要求。这包括了解公司的供应链、员工权益、环境保护等方面的要求。
2. 评估公司的供应链，包括对供应商、分包商等的评估。这需要审查供应商的道德表现、劳工权益、环境保护等方面的记录，以确保它们符合RBA的要求。
3. 制定公司的RBA实施计划，包括制定公司的道德政策、建立道德审查机制、提供员工培训等。
4. 实施RBA计划，并进行持续监控和审查。这需要定期审查供应链、员工权益、环境保护等方面的实施情况，以确保公司符合RBA的要求。
5. 接受RBA组织的审计和检查，以确认公司是否符合RBA的要求。如果公司不符合要求，需要进行整改并重新接受审计，直到达到RBA的要求为止。
当RBA准则、当地法律、参与者的政策或集体谈判协议之间存在差异时，RBA将符合RBA准则的规定定义为满足最严格的要求（即使同时符合RBA准则规定和法律要求）。
法律不符合项是重大不符合项，除非特定条款另有规定（例如A3.1，如果受审计方的情况是工人每周工作时间不超过60个小时，但不超过40%的工人每周工作时间多于当地法律规定的时间），或者另有发现表明该条款的不符合项评级更高。
为了便于评级，任一列出的合规要求被定义为一个要素。
受审计方向工人传达的所有内容均须使用工人可以理解的语言，除非另有规定。若做不到这一点，则相关方面至少构成“重大”不符合项。
所有AC适用于全体工人，包括在工厂工作/从事生产/在仓库工作的临时工人、移民工人、学生工和合同工、直接和间接雇用的工人，以及其他任何类型的工人/员工，但AC特别注明仅适用于部分群体时除外。
除非另有说明，否则对落入符合项或不符合项范围内的工人所占百分比的提及基于所定义的样本。
流程无需按照ISO要求采用书面形式（除非AC特别说明流程必须记录在案），但是所有流程必须以一致且可验证的方式执行。
RBA认证，即“责任商业联盟”，英文全称：Responsible Business Alliance，是电子行业的社会责任审核标准。2017年10月17日，EICC 电子行业公民联盟 （Electronic Industry Citizenship Coalition）宣布组织品牌重塑并更名为责任商业联盟（RBA）。
同时，RBA责任商业联盟行为准则 7.0 版也可以被视为全球电子产品供应链的人权、环境与道德的行为规范。RBA7.1准则所指电子行业包含为生产电子产品而设计、营销、制造或提供商品和服务的所有组织。电子行业的任何一家企业都可以自愿采用本准则,并应用到其供应链和转包商中,包括合同劳工的提供商。
RBA认证审核要求如下：
1. 了解RBA认证的具体要求和标准，以及公司需要满足的道德和法律要求。这包括了解公司的供应链、员工权益、环境保护等方面的要求。
2. 评估公司的供应链，包括对供应商、分包商等的评估。这需要审查供应商的道德表现、劳工权益、环境保护等方面的记录，以确保它们符合RBA的要求。
3. 制定公司的RBA实施计划，包括制定公司的道德政策、建立道德审查机制、提供员工培训等。
4. 实施RBA计划，并进行持续监控和审查。这需要定期审查供应链、员工权益、环境保护等方面的实施情况，以确保公司符合RBA的要求。
5. 接受RBA组织的审计和检查，以确认公司是否符合RBA的要求。如果公司不符合要求，需要进行整改并重新接受审计，直到达到RBA的要求为止。
6. 持续监控和更新公司的RBA实施计划，以确保公司始终符合RBA的要求。同时，也需要不断改进公司的道德政策和流程，以适应不断变化的商业环境和法律要求。
当RBA准则、当地法律、参与者的政策或集体谈判协议之间存在差异时，RBA将符合RBA准则的规定定义为满足最严格的要求（即使同时符合RBA准则规定和法律要求）。
法律不符合项是重大不符合项，除非特定条款另有规定（例如A3.1，如果受审计方的情况是工人每周工作时间不超过60个小时，但不超过40%的工人每周工作时间多于当地法律规定的时间），或者另有发现表明该条款的不符合项评级更高。
为了便于评级，任一列出的合规要求被定义为一个要素。
受审计方向工人传达的所有内容均须使用工人可以理解的语言，除非另有规定。若做不到这一点，则相关方面至少构成“重大”不符合项。
所有AC适用于全体工人，包括在工厂工作/从事生产/在仓库工作的临时工人、移民工人、学生工和合同工、直接和间接雇用的工人，以及其他任何类型的工人/员工，但AC特别注明仅适用于部分群体时除外。
除非另有说明，否则对落入符合项或不符合项范围内的工人所占百分比的提及基于所定义的样本。
流程无需按照ISO要求采用书面形式（除非AC特别说明流程必须记录在案），但是所有流程必须以一致且可验证的方式执行。
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