什么是ICTI验厂？ICTI验厂审核准备工作及IETP对审核准则和认证程序的更新
日期：2023-01-10浏览次数：714次作者：浙江验厂网
ICTI是国际玩具业协会的简称。该协会成立于1974年，它包括20个国家和地区的玩具贸易协会。因为中国生产的玩具中有80%销往西方国家，所以成为该协会的重点。ICTI是国际玩具业协会的成员包括澳大利亚、巴西、加拿大、中国、中国台北、丹麦、法国、德国、中国香港、匈牙利、意大利、俄罗斯、西班牙、瑞典、英国和美国。
在一些情况下，客户可能会要求工厂出示遵循ICTI商业运作规范的证据即工厂已通过ICTI认可的审核公司的审核。此外，遵守ICTI商业运作规范，在很多国家则意味着工厂遵守了当地政府颁布的有关个工业安全、薪酬支付等方面的法规，同时还意味着工厂具有更大的发展潜力和生产能力。
ICTI验厂审核准备工作包括：
1.申请加入ICTI审核系统
2.工厂应任命负责环境、安全和健康(以下简称职安健)的经理，负责这项工作
3.安排职安健经理参加ICTI验厂的审核机构培训培训机构
4.在公告栏张贴员工工资计算方法、加班规定等
5.通过会议向员工解释安全工作的重要性，如防火、正确操作机械设备或正确佩戴个人劳动防护用品、如何计算工资和福利等。
6.申请程序中的应用程序。ICTI审查表和指导文件进行内部审查；或者工厂管理层聘请顾问进行非正式审查，测量工厂是否遵循当地环境、安全、健康和劳动法规，更好地遵守ICTI业务操作规范。咨询师应与正式审计公司不同，即基本来自于ICTI认可的审计公司
1.企业道德
廉政是 IETP 的核心。我们与玩具业界的成员共同要求IETP 认证工厂和认可第三方审核公司秉持高之专业操守水平，并时刻保持完全透明和具诚信的表现。
我们在审核清单中新增了「企业道德」这个章节，全新引入并加强关于廉政政策、培训、可信性及透明度的准则。
2.招聘费用
承诺员工无需为就业付费的「雇主支付原则」（EmployerPays Principle,EPP）获得来自玩具行业及其他不同业界和国家的买家与制造商所采用。雇主支付原则写明「所有员工都不应为应聘工作而支付任何费用，招聘成本应由雇主而非雇员承担」。
采用雇主支付原则能防止雇员在招聘的过程中被收取过多费用；此举或导致于全球供应链中工作的外籍务工人员受到剥削。
我们就雇主支付原则引进了新的审核要求，当中包括巩固明确禁止征收招聘费用的审核要点、对直接招聘的员工提供额外保障、以及引入新规定对使用招聘中介进行规管。
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