什么是SA8000认证?SA8000适用范围及SA8000认证申请条件
日期:2022-05-18浏览次数:1021次作者:浙江验厂网
SA8000起源于西方国家的劳工运动、人权运动、消费者运动等。上世纪90年代中期美国社会兴起了“反对血汗工厂”运动,要求跨国公司对其产品的生产过程负责,不得对劳工采取不人道的待遇。在这一背景下,由美国非政府组织社会责任国际(SAI)在1997年8月制定了SA8000的全球首套标准体系。
SA8000适用范围
SA8000标准适用于各种行业、各种规模的组织。
SA8000是作为一种国际贸易壁垒的作用产生的,因此,SA8000认证的主要客户是外贸企业。
但某些行业因为其本身的特点,以下情况被排除在 SA8000适用范围之外。
如:
海事活动、渔业作业场所、离岸作业场所;
没有具体业务运营的组织,如控股公司;
跨境多场所组织。
SA8000社会责任管理体系认证依据的标准是由美国SAI(社会责任国际组织)制定的。现行SA8000标准是SA8000:2014。
SA8000认证条件如下所示:
1、证明你的公司符合国家和地方的法律法规;对照SA8000规定自测公司情况;一年内进入申请程序。2、一旦论证评估机构接受了你的申请,你就成为SA8000申请者。
3、当你对SA8000做好完全准备之后,可着手安排一次评估前的预测,如需采取改进措施,会给你充足时间按SA8000标准改善人力资源、安全和管理措施。
4、如有必要可延长申请人状态至2年。
5、预测通过后准备进入论证评估。
6、一个经特别培训的当地评估小组会来到你的工厂。他们了解当地法律、社会、与你的管理人员和工人说相同的语言。你要全面提供工厂的历史记录,评估人员可自由地与雇员谈话,如果工厂运营的某些方面需要改进,会给你机会补救。
7、评估小组肯定你的工厂完全符合标准后,发给SA8000证书。证书有效期3年,每6个月复查一次。每3年需申请延长一次。
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