Wilko验厂介绍，供应商质量审核标准-安全及性能测试/责任和义务
日期：2022-02-19浏览次数：775次作者：浙江验厂网
Clause ref: A43
Module: 强制选项 (Mandatory)
Requirement: 安全及性能测试
Preferred (优选): 工厂根据法规或客户要求监控测试/证书到期情况，并主动安排重复测试。
Acceptable (可被接受): 经认可的实验室对完全代表生产产品的样品进行安全和性能测试 ，以证明符合相关的国际标准/法规或客户要求。将所
有结果将传达给客户，包括需要修改设计或在测试失败需重新提交样品。
Scope (范围): 适用于所有具有适用法律/标准的产品。
Assessment method (评估方法): 文档审阅。审核员将检查文档和记录。
Guidance (指引): 通过进行认可的第三方测试并将报告有组织地保存在产品文件中，证明您的产品符合客户的要求以及法律和法定要求，这一点非常重要。法规和标准可能会发生变化， 您的客户可能会对测试报告申请有效期 。您需要了解重复测试的时间表，以保持有效且适用。通过咨询实验室并订阅一些技术服务，可以帮助列出最新和更新的产品特定测试要求，这样可以有多种方式检查完全合规性。Wilko 的也会帮助列出我们需要的产品测试。我们在帮助确定产品相关测试方面的贡献不会消除您提供适合用途的安全、合法产品的责任。
Clause ref: A44
Module: 强制选项 (Mandatory)
Requirement: 目标
Acceptable (可被接受): 对产品安全、质量和合法性至关重要的人员有设立个人目标，且个人目标支持公司更广泛目标。监控目标的进展。
Scope (范围): 适用于所有涉及原材料接收和批准、产品生产和检验以及采购实践的人员。适用于所有主管/管理层/高级管理层。也适用于参
与产品设计/规范和外部测试的任何人员。
Assessment method (评估方法): 访谈/文件审查。审核员将提出问题以检查理解情况，并检查文档和记录
Guidance (指引): 业务目标和指标只有在相关人员的支持下才能实现。作为企业，您应该考虑您设定的目标，这些目标可能包括服务级别、产品质量、生产效率、审核结果等方面。然后，业务目标应与个人目标相结合，这些个人目标有助于实现更广泛的业务目标和公司的成功。目标的设定和对目标的定期衡量增加了实现这些目标的可能性。
Module: Mandatory (强制选项)
Requirement: 责任和义务
Preferred (优选): 有公司组织架构图，显示报告层级。建立关键岗位代理人制度。
Acceptable (可被接受): 需要对产品安全、质量和合法性至关重要的人员，建立岗位职责书和沟通其职责和权限。
Scope (范围): 适用于所有涉及原材料接收和批准、产品生产和检验以及采购实践的人员。适用于所有主管/管理层/高级管理层。
Assessment method (评估方法): 访谈/文件审查。审核员将提出问题以检查理解情况，并检查文档和记录。
Guidance (指引): 人员需要了解其责任和义务，以便他们在职责范围内工作，并只完成他们胜任和批准完成的任务。书面的岗位职责说明书需要描述岗位，并明确说明责任和义务，以便没有误解。公司最好有一个公开的组织架构图，因为这清楚地显示了报告的层级。这使得人员能够轻松地将问题上报给合适的人员，并帮助他们了解其岗位如何与更广泛的公司结构配合。因假期或疾病而缺少关键岗位人员有时会带来真正的挑战。强烈建议工厂培训和指派关键岗位代理人，来提前规划关键岗位人员不在时的工作安排。
浙江验厂网作为受认可的第三方验证机构和培训机构（VB, Verification Body），拥有丰富的验厂认证咨询经验，可以提供众多项目的验厂认证辅导服务。我们的服务宗旨是“专业辅导+良好人脉”双保险确保工厂快速通过验厂，专为工厂解决验厂中遇到的各种难解之题；强大的顾问团队，优质的服务口碑，验厂关系通全国、可提前安排审核，现场公关、审核时间查询;通过后付款，选择浙江验厂网-任何原因导致验厂不通过，我们负责到底！
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