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Home Depot家得宝验厂验的是什么?有哪些方面的审核内容?

日期:2020-09-10浏览次数:1396次作者:浙江验厂网

        家得宝验厂其涉及的很多审核内容都是关于人权方面,那么,家得宝验厂验什么呢?浙江验厂网一站式验厂咨询、验厂培训、验厂辅导服务平台,熟知Home Depot家得宝验厂标准、Home Depot家得宝验厂注意事项、Home Depot家得宝验厂流程。结合多年的的验厂辅导经验,浙江验厂网小编为大家进行分享:家得宝验厂审核内容。
        家得宝验厂验什么?家得宝验厂审核哪些方面呢?
        童工方面:
        1.有没有低于法定年龄的未成年职工吗?
        2.工厂招聘时,要求他们提供有关年龄的证明吗?
        3.工厂里面有小孩子吗?
        4.低于18岁的职工在晚上不上班吗?
        5.低于18岁的职工做危险的工作吗?
        6.最小的职工年纪是多大?
        7.有多少18岁以下的职工在工厂工作?

        8.从来都没有小孩有工厂工作吗?如果有,管理层怎样处理这个问题?

        工资薪水方面:
        1.职工是否至少收到一个标准工作周的最低工资了吗?
        2.职工得到了法律所赋予的福利了吗?
        3.怀孕的职工是否得到了妥地法律规定的产妇权利?
        4.职工反映工资不是按以货代款的方式支付的吗?
        5.职工们能及时地拿到工资吗?(符合劳动合同规定)
        6.有扣除各种费用后,职工反映所有的职工的工资都能满足他们的最低需要,并且能提供一些可随意支配的收入吗?
        7.有进入工厂前,职工给职工提供过一些有关工资的计算和易懂的书面信息吗?
        8.职工反映他们是否收到工资单,工资单上写明了工资的具体情况吗?
        9.作为一种训诫方式,职工没有被罚款吗?
        10.职工觉得扣除后的工资能满足当地条件的食品和住宿需要吗?
        11.如果这些扣除是法律没有规定的,它们经过职工同意了吗?
        12.职工反映所有的处罚方法都有记录吗?
        13.工厂收取职工多少住宿费?(水电费呢?)
        14.工厂收取职工多少伙食费?
        工时方面
        1.职工工作时间都有记录吗?
        2.职工每月工作经常超过48小时吗?
        3.职工反映他们每7天就有1天休息吗?
        4.职工反映他们请假不论扣不扣工资都是按法律规定的吗?
        5.职工们加班是自愿的吗?
        6.职工反映他们知道不加班怎样请假吗?
        7.职工反映他们每周加班时间不超过12小时吗?
        8.职工拿到国家法律规定的额外加班工资了吗?
        9.职工休息日加班,拿到国家法律规定的加班工资了吗?
        10.节假日加班,职工拿到国家法律规定的加班工资了吗?
        11.一个标准工作周工作多少小时?(不算加班)
        12.过去3个月平均每天加班多少时间?
        13.一周职工加班多少时间?

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