BSCI验厂标准关于薪酬违规有哪些情况？
日期：2020-11-05浏览次数：1198次作者：浙江验厂网
BSCI验厂十分火热，连沃尔玛/迪士尼都接受其验厂结果。作为进入欧洲市场的重要通行证，越来越多的客户或中间商要求企业通过BSCI验厂。那么，BSCI验厂怎么做？BSCI验厂标准有哪些？BSCI验厂有哪些要求？浙江验厂网提供验厂、认证、培训一站式服务，社会经验丰富，团队技术专业，人脉关系诸多，可以为企业提供高性价比的服务，避免企业找不到方向，让其安心、一次性顺利通过验厂。现浙江验厂网小编结合多年的验厂辅导经验，为大家分享BSCI验厂标准关于员工薪酬的违规情况，让工厂知道并且避免出现如下所说的状况。
BSCI验厂标准关于薪酬违规的情况有哪些？
1.未支付合理的薪资
2.工资无法确认，工资制度不明了
3.没有支付当地规定的最低工资
4.没有依照劳动法规来支付加班费
5.没有依照劳动法规来为员工提供福利
6.非法扣员工的工资
7.没有给员工薪资单
8.员工不清楚工资率和扣款额
9.支付试用期工资超过法律规定的试用期期限
10.支付试用期工资给有技术的员工
11.拖延支付部分工资
12.未支付的计件工资，不支付返工工资
BSCI验厂标准关于薪酬违规的情况有哪些？
1.未支付合理的薪资
2.工资无法确认，工资制度不明了
3.没有支付当地规定的最低工资
4.没有依照劳动法规来支付加班费
5.没有依照劳动法规来为员工提供福利
6.非法扣员工的工资
7.没有给员工薪资单
8.员工不清楚工资率和扣款额
9.支付试用期工资超过法律规定的试用期期限
10.支付试用期工资给有技术的员工
11.拖延支付部分工资
12.未支付的计件工资，不支付返工工资
13.伪造工资表
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