Carrefour家乐福验厂有哪些标准?
日期:2020-09-02浏览次数:1368次作者:浙江验厂网
家乐福集团是欧洲最大,全球第二大零售商。在贸易的各个环节中,积极与中国供应商共同推进可持续性发展项目,力求从产品、供应商、物流、员工政策、社会活动等多方面,提高当地人们的生活质量,保护环境,努力使我们共同生存的环境更和谐。
Carrefour家乐福验厂的最新标准如下:
一、工作时间:
1.遵照国家法律法规标准48小时每星期,可以拒绝加班
2.加班自愿和加班不能超过12个小时每星期
3.连续6个工作日后必休息1天
二、员工自由:
1.工人可以在工作场所自由活动;
2.工人可自由的离开在给予的合理通知
3.工厂不能延迟发工资给工人
4.工人无须上交住房金和身份证
5.工厂不允许收押金
三、禁止童工:
1.员工年龄不小于15岁,必要时遵照地方规定。
2.禁止强迫,抵押,契约和犯人劳动
四、歧视:
1.对待员工没歧视
2.补偿, 有权练习 提升, 终止或退休不得基于如下:年龄, 种族, 祖籍;宗教;残疾;婚姻等等.
五、尊重自主结交和有效重视权利劳动关系:
1.性骚扰, 语言和身体,
2.纪律措施
1.满足地方最少工资 /标准工资
2.书面工资单
3.缴纳社会保险
4.不扣除纪律措施
5.员工签劳动合同
七、自主结社 :
1.拥有自主联盟
2.尊重联合员工
八、设施安全:
1.专用安全证明书
2.健康和安全
3.紧急撤退
4.安全通道
5.防火安全设备
6.急救设备
7.有害物质
8.卫生设备
9.电安全
10.建筑安全证书
11.卫生证书
浙江验厂网作为受认可的第三方验证机构和培训机构(VB, Verification Body),拥有丰富的验厂认证咨询经验,可以提供众多项目的验厂认证辅导服务。我们的服务宗旨是“专业辅导+良好人脉”双保险确保工厂快速通过验厂,专为工厂解决验厂中遇到的各种难解之题;强大的顾问团队,优质的服务口碑,验厂关系通全国、可提前安排审核,现场公关、审核时间查询;通过后付款,选择浙江验厂网-任何原因导致验厂不通过,我们负责到底!
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