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Carrefour家乐福验厂有哪些标准?

日期:2020-09-02浏览次数:1368次作者:浙江验厂网

        家乐福集团是欧洲最大,全球第二大零售商。在贸易的各个环节中,积极与中国供应商共同推进可持续性发展项目,力求从产品、供应商、物流、员工政策、社会活动等多方面,提高当地人们的生活质量,保护环境,努力使我们共同生存的环境更和谐。
        Carrefour家乐福验厂的最新标准如下:
        一、工作时间:
        1.遵照国家法律法规标准48小时每星期,可以拒绝加班
        2.加班自愿和加班不能超过12个小时每星期
        3.连续6个工作日后必休息1天
        员工自由:
        1.工人可以在工作场所自由活动;
        2.工人可自由的离开在给予的合理通知
        3.工厂不能延迟发工资给工人
        4.工人无须上交住房金和身份证
        5.工厂不允许收押金
        禁止童工:
        1.员工年龄不小于15岁,必要时遵照地方规定。
        2.禁止强迫,抵押,契约和犯人劳动
        歧视:
        1.对待员工没歧视
        2.补偿, 有权练习 提升, 终止或退休不得基于如下:年龄, 种族, 祖籍;宗教;残疾;婚姻等等.
        尊重自主结交和有效重视权利劳动关系:
        1.性骚扰, 语言和身体,
        2.纪律措施

        、工资:
        1.满足地方最少工资 /标准工资
        2.书面工资单
        3.缴纳社会保险
        4.不扣除纪律措施
        5.员工签劳动合同
        自主结社 :
        1.拥有自主联盟
        2.尊重联合员工
        八、设施安全:
        1.专用安全证明书
        2.健康和安全
        3.紧急撤退
        4.安全通道
        5.防火安全设备
        6.急救设备
        7.有害物质
        8.卫生设备
        9.电安全
        10.建筑安全证书
        11.卫生证书

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