BSCI验厂零容忍方面有哪些问题点？
日期：2020-11-18浏览次数：1263次作者：浙江验厂网
其实，BSCI验厂即是提倡商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核，审核员会从程序文件、生产车间现场及员工访谈三大方面进行审核，主要关注遵守法律、结社自由和集体谈判权利 、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工、禁止强迫劳工 、环境和安全等方面的问题。虽然看起来审核的项目比较少，但是实际上关于BSCI验厂审核方方面面可不少，其实，验厂审核过程中，有些问题发现了，可以整改的，最终还是可以通过验厂的，但是有的问题发现了，就对于验厂结果产生很严重的影响，这些问题叫做零容忍问题。
一、童工：
1、年龄未满15周岁的工人(或者若该国规定的最低法定年龄，则是年龄未满14周岁的工人);
2、未满18周岁的工人遭受最恶劣形式的童工劳动(强迫劳动、卖淫、色情和非法活动)。
二、强迫劳动和不合理待遇：
1、不允许工人按自身意愿离开工作场所(车间)，包括不按其意愿强迫他们加班工作;
2、使用暴力或暴力威胁恐吓工人，并迫使他们工作;
3、非人道或有辱人格的待遇、体罚(包括性暴力)、精神或身体胁迫或言语虐待。
三、职业健康与安全：
对工人健康、安全或生命构成迫切和主要威胁的职业健康与安全违规行为。
四、不道德的商业行为：
1、尝试贿赂审核员;
2、故意在供应链中做出虚假陈述(如隐瞒生产车间)所有问题必须符合下列条件方可被视为零容忍问题;
3、审核时公然出现的问题;
4、事实且已经证明。
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