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WCA验厂不通过常见的原因有哪些?

日期:2020-08-18浏览次数:354次作者:浙江验厂网

      WCA验厂具有独立的审核标准,它主要是针对中小企业的要求,因为这类企业没有独立的,完善的COC标注,因此,就直接接受WCA标准,它对工资工时、健康安全、体系管理等方面的审核是非常严格的。浙江验厂网-一站式验厂验厂咨询、验厂辅导平台,有多年的WCA验厂咨询、WCA验厂辅导经验,成功辅导上万家企业通过工厂,今天就给大家具体介绍下WCA验厂不通过常见的原因有哪些。

          常见的WCA验厂经常出现的问题点列举如下,以供大家参考:

      WCA审核常见的工资工时方面:
      1. 由于提供的考勤记录与生产记录不一致从而无法判定考勤与工资的符合性。
      2. 由于上述不一致, 无法判定员工总的上班时间\周最大上班时间和总的加班时间是否符合要求。
      3. 无法确认是否员工本人记录和确认他们真实的考勤记录。
      4. 不能判定是否每7天至少1天的休息。
      5. 提供的工资表不正确并且有不一致情况。
      6. 无法判定正常最低工资/加班费/工资计算方法/计件工资计算方法等是否符合要求。
      7. 25人中只为其中6人提供5种保险,且没有社保批文。
      8. 不能判定年休假/法定假/产假是否按照规定支付工资。
      9. 工资没有定期支付,如审核时11月份工资仍未发放。


      WCA验厂常见的健康安全方面的问题:

      1. 消防器材不够, 原料仓库没有灭火器, 至少需要5个灭火器, 约500平方没有消防栓。
      2. 灭火器放置在地面而没有挂起来。
      3. 无安全出口标示, 2个原料仓库出口均没有。
      4. 安全门不服和要求, 4个中2个为侧拉门,另外2个为卷帘门。
      5. 原料仓库无应急灯。
      6. 缝纫机皮带无防护罩。
      7. 电工证到期。
      WCA验厂常见的体系管理方面的问题:
      1. 无书面的社会责任方针。
      2. 未建立书面体系以识别和监督法律法规的收集和实施。
      3. 未建立内部社会责任标准和程序,没有对供应商和分包商进行社会责任评审。
      4. 没有进行定期的社会责任内部审核。
      5. 没有进行相应的纠正预防措施以预防社会责任相关问题。
      6. 没有环境影响登记表及环评验收.
      7. 没有进行社会责任管理评审。
      8. 没有社会责任方面的职责界定和授权。
      9. 没有任命社会责任方面的管理着代表。
      10. 没有建立书面程序对分包商和供应商进行社会责任方面的评估和选择。
      11. 没有指定环境管理者代表。
      12. 没有建立环境管理体系。

      13. 没有对管理层进行社会责任实施方面的培训。

      以上内容仅供参考,希望能给那些想要了解WCA验厂或者想要做WCA验厂的企业工厂管理者带来帮助,让他们对WCA验厂内容有更加深刻的了解,为将来WCA验厂提前做好充分准备,为保障顺利通过WCA验厂做好整改,如果想要了解更多WCA验厂或者想要做WCA验厂辅导可以咨询我们在线人员!浙江验厂网为超过30000多家不同行业的出口型制造工厂、贸易商提供验厂、认证、培训等辅导服务,“咨询+辅导+考勤"”一站式服务保姆式辅导,全方位实时跟踪,企业类型覆盖服装、电子、玩具、家具、礼品、五金、食品、化妆品等行业。

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