李老师
日期：2020-08-03浏览次数：921次作者：华南验厂网
李老师
职 位：管理顾问
头衔：管理学博士
项目经验：
擅长领域：公司人力资源管理体系构建
成功辅导：1034家企业
通过率：98%
国家社科基金项目：《职业经理人市场治理与国企职业经理人市场融入协同研究》
湖北省政府智力成果采购项目：《湖北职业经理人队伍建设研究》
武汉大学自主科研项目：《湖北发展黄金时期高层次人才逆流的承接政策研究》
武汉市软科学基金项目：《武汉市人才政策效能评价研究》
湖北省软科学基金项目：《湖北省重点产业引进海外高层次人才需求研究》
国家自科基金项目：《本土文化情境下领导行为对员工变革反应的影响：基于图式理论的动态研究》
武汉市软科学基金项目：《科技型企业股权激励机制与案例研究》
武汉大学人文社科项目：《东湖国家自主创新示范区企业科技创新人才的管理与激励研究》
教育部人文社科基金项目：《企业激励因素与职业经理人能力发挥度的关系研究》
武汉市软科学基金项目：《武汉市企业科技人才团队建设现状与对策研究》
武汉大学教学研究项目：《管理类大学生就业能力提升研究》
武汉大学通识课程建设项目：《管理沟通》
湖北省福利彩票发行中心人力资源管理体系构建
宝源高合金铸造有限公司人力资源管理体系构建
山田园食品加工有限公司人力资源管理体系构建
武大天源公司人力资源管理体系构建
湖北少儿出版社人力资源管理体系
江苏天明机械集团薪酬与绩效方案
国家电网公司综合计划考评体系
武汉海地测绘科技公司人力资源体系构建
湖北京珠高速公路绩效体系
“特别关注杂志社”薪酬方案
中组部（武汉市委组织部承担）：《组工干部能力培训》
湖北华中电力科技公司人力资源管理体系
湖北粮油集团进出口公司人事分配制度改革方案
湖北襄十高速公路经营公司人力资源管理系统
湖北省建筑标准设计院组织与人力资源管理制度
湖北省化学研究院经营解决方案
湖北省化学研究院人力资源全面解决方案
武汉市新华书店人力资源管理系统设计
湖北省政府智力成果采购项目：《湖北职业经理人队伍建设研究》
武汉大学自主科研项目：《湖北发展黄金时期高层次人才逆流的承接政策研究》
武汉市软科学基金项目：《武汉市人才政策效能评价研究》
湖北省软科学基金项目：《湖北省重点产业引进海外高层次人才需求研究》
国家自科基金项目：《本土文化情境下领导行为对员工变革反应的影响：基于图式理论的动态研究》
武汉市软科学基金项目：《科技型企业股权激励机制与案例研究》
武汉大学人文社科项目：《东湖国家自主创新示范区企业科技创新人才的管理与激励研究》
教育部人文社科基金项目：《企业激励因素与职业经理人能力发挥度的关系研究》
武汉市软科学基金项目：《武汉市企业科技人才团队建设现状与对策研究》
武汉大学教学研究项目：《管理类大学生就业能力提升研究》
武汉大学通识课程建设项目：《管理沟通》
湖北省福利彩票发行中心人力资源管理体系构建
宝源高合金铸造有限公司人力资源管理体系构建
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“特别关注杂志社”薪酬方案
中组部（武汉市委组织部承担）：《组工干部能力培训》
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